Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ: Самое конченное место

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Адское логово под названием «Зубной Центр» ООО «нжде» и ООО «монтэ». Всё начальство состоит в секте по «духовности». Генеральный директор и владелец сие сетей из трёх клиник с давно отлетевшей флягой, но к нему вернёмся чуточку позднее, а пока что начнем с основных критериев.

Все сотрудники данной организации трудоустроены неофициально, зарплата также выплачивается неофициально в белых конвертах с огромными задержками вплоть до двух недель, огромные и бесконечные штрафы ни за что, как писали уже в одном из отзывов: «по настроению начальства», отсутствие сан. книжек у сотрудников, вывод доходов через сторонние ИП, неоплачиваемые отпуска и больничные, обман по зарплате, обилие тараканов и прочей живности в клинике, с которой не считают нужным никак бороться, экономия буквально на всём.

Если вы думаете, что это конец этой замечательной истории, то приготовьтесь, это только начало. Заправляют всем этим две «замечательные» управляющие Л.И. и С.И., абсолютно некомпетентные личности, страдающие чрезмерным самомнением, комплексом бога и эгом, пробивающим стратосферу. Под их руководством был уволен коллектив из 30+ человек: врачей, координаторов, администраторов и ассистентов. И мотивировались все эти увольнения одной простой причиной: У ЛЮДЕЙ плохая энергетика.

Большинство врачей — это квалифицированные специалисты с большим стажем и огромным опытом за плечами, которые работали не покладая рук на всех филиалах, весь персонал был взаимозаменяемый, он не обязан был быть таким, но он был, потому что весь коллектив был сплоченный и дружный, где все уважали своих коллег и готовы были всегда пойти друг другу на встречу и помощь. Но всё это решили разрушить. «У ВАС плохая энергетика, Я МОГУ ВАМ посоветовать хорошего духовного практика ДЛЯ очистки ВАШЕЙ энергетики И проработки ЧАКР» — слова генерального директора А. Б. Шмавоняна нашей бывшей управляющей, которая была уволена после немалочисленных нападок в её сторону из-за её «плохой энергетики».

К слову, управляющая разъ*бывалась на трёх филиалах, вкалывая как проклятая, она отдавала всю себя этой работе. У Шмавоняна А.Б. отсутствует собственное мнение и голова на плечах, за него «думают» и принимают решения нынешние управляющие.

Им же, в свою очередь, необходимо полное и безукоризненное подчинение во всём, подкреплённое поддакиванием и активным поддерживанием в вопросах духовности, бога и мироздания. Ах да, и обсуждением выкачивания бабла из пациентов. Только в таком случае вы сможете попасть в их иерархию, где вы будете подчинённым на побегушках, а они — нечто божественным, на что вы должны равняться и всегда ставить в приоритет.

В данной организации, как вы уже могли понять, абсолютно не важны ваши профессиональные навыки, опыт, стаж, квалификация и прочий, в их понимании, «шлак». Вам в один прекрасный момент перестанут записывать пациентов или уволят одним днём, на вас будут кричать при пациентах, а если вы попросите соблюдать субординацию, вам начнут тыкать своим должностным статусом и возрастом, оперируя тем, что в силу вашей разницы в возрасте они «явно знают лучше», вас будут обвинять в воровстве, и вишенка на торте — вам выплатят зарплату в разы меньше, если её вообще, конечно, выплатят. Все отзывы с оценкой «5» на каких-либо ресурсах написаны за скидки и плюшки для пациентов, все реальные отзывы тщательно подчищаются. Если вы хотите сломать себе психику и остаться без кровно заработанных — вэлком в «Зубной Центр»!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ? Как оно проходит?

Мило улыбались и рассказывали как в их команде можно заработать миллионы с ними

❓Существует ли система штрафов в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ? Какие бывают?

Штрафы за все

❓Повышают ли зарплату в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ? С какой регулярностью?

Только уменьшают

❓В каких числах платят ЗП в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ?

В конвертах как повезет, всегда с дикими задержками

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Всегда

❓Есть ли обучение

Обучение по духовности

❓Есть ли корпоративный отдых

Никакого отдыха

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23972

 

Комментарии (1)

Присоединяюсь к остальным отзывам о работодателе. Генеральный директор сети Шмавонян А.Б. трус, который любит увольнять людей одним днем и у которого нет своего мнения и прикрывается за спиной гражданки Лебедевой. Открыл новый филиал и обвиняет в его не прибыльности всех, кого угодно, но только не себя. Вместо того, чтобы вкладываться в сотрудников, приобрести наконец компьютерный томограф для снимков и не гонять пациентов по филиалам, предпочитает увольнять сотрудников одним днем, писать заявление по собственному желанию и в случае отказа его писать, угрожать уволить по статье. Нанял новую управляющую гражданку Лебедеву, которая начала чистку сотрудников филиала. Увольнять всегда будут неожиданно, притом по вотсапу в ваш выходной день. Зарплата серая, выплачивается с задержками и в конверте. Вы должны уметь только выкачивать деньги с пациентов, а ваши старания ценить не будут и будут обвинять в минусовых показателях клиники. Крайне не рекомендую это место работы для трудоустройства. За вашей спиной вам будут искать замену, а потом принудительно уволят.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Уже нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Дно. Генеральный директор поехал башкой, снес весь персонал, обвиняя людей в том, что он недосчитывается прибыли, потому что у людей плохая энергетика… Долбоёб высшего разряда… Нанял на работу дебилок С. и Л. Ирин, которые сливали оставшихся сотрудников путём обвинения их якобы в воровстве (спойлер: это ложь). Вместо того чтобы заниматься рекламой сети, он убеждён, что всё дело в энергии людей и он «умеет её чувствовать» и будет теперь подбирать правильных людей (спойлер: ранее он всех нормально собеседовал и все его полностью устраивали). И теперь закрадывается вопрос в его компетентности как специалиста. В данный момент на работу берёт всех подряд, даже не читая отзывы о враче и информацию о его образовании. Зарядил ценник — выше крыши — и полностью уверен, что это привлечёт пациентов… клоун… И никто к ним работать идти не хочет и правильно делают! Всех старых сотрудников обманул на деньги, так как жмот и не хочет выплачивать никому заработанные средства. Более того, не держит слова, попросту не мужик. Ещё и мямля в довесок, не умеет строить диалог ни с кем. Купил себе огромную машину, чтобы, видимо, поувереннее себя чувствовать… [censored] армянский… Все филиалы при старых сотрудниках выполняли план (даже в простые... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →