БТК: Плохие условия труда и текучка кадров
На месте табачной фабрики сейчас находится АД на земле, под названием БТК групп. При трудоустройстве в данную компанию вам обещают и обговаривают близкие к идеалу условия труда. Но на деле все в точности, да наоборот… Лично для себя ни одного плюса нет, хотя нет, вру, тёплое помещение и все. Некомпетентное «непосредственное начальство», которые, как оказалось, не разбираются и не знают специфику работы, на которую тебя взяли. Знают только как «раздавать» задания, и все. И не важно, есть ли у тебя какой-либо опыт, ладно, фиг с ним с опытом, никакого инвентаря не дают (хотя работа подразумевает собой резку материала (ножницы), измерения и замеры ткани (рулетка), записи в журнал и в задание (ручка). Общаются не особенно приятно, через маты (не лично в твою сторону, а вообще — разговаривают там так, и это считается нормой), ведут себя там все чересчур высокомерно. Если ты без опыта и никогда не работал в данном направлении, то оставь мысль идти туда. Тебя смешают с г… морально, торопя, орами и т.д. и т.п. И при чем это все не от руководства, а от так сказать наставников, что вас должны обучить профессии, за что им что-то доплачивают. Условия труда оставляют желать лучшего. Обед в отделе кадров озвучен 1 час. По факту 30 минут в отведенное время с 12−12:30, но ты не можешь уйти на обед, если «сосед по станку» уже ушёл, надо бдить и следить, кто и когда пошёл и куда, и успеть самому сбегать, закинуть в себя еду. Так же в отделе кадров было озвучено, что бесплатное питание, но по факту какое время (никто не знает и не говорит, какое) вам не положено даже ходить в общую столовую, хотя бы поесть за деньги, у вас даже доступа нет туда зайти. Так называемая «чайная» рассчитана максимум на 7−8 человек, которая всегда занята в то время, когда можно поесть, поэтому будьте готовы с 8−20 пить только воду. А холодильника там нет, микроволновка есть, раковина и кулер с горячей и холодной водой. Но если нужен холодильник, вы можете прийти в столовую (к которой у вас нет доступа) и там есть специальные холодильники для хранения вашей еды. Перекуры — это вообще отдельная тоже тема. Выйти вы можете в курилку, а вот зайти тоже не можете… Так как вам тоже не положено какое-то время. Время перекуров: «смотрите на курящих и ориентируйтесь на них», но вы не можете с ними выйти. В общем, абсурд и только во всем. Если вы в какой-либо степени мазохист, то добро пожаловать в БТК, если есть хоть капля самоуважения, то даже не думайте туда идти. Каждый говорит все разное, и не знаешь, от кого отталкиваться. Сами сотрудники (обычные работяги), кто пытается перевестись, кто собирается уходить, кто отрабатывает последние 2 недели. Там текучка кадров, будь здоров просто. За первые два дня работы мимо прошло 6 человек, кто радостно отработал свой последний рабочий день и уволились, со словами «беги от сюда». Здесь могут работать и заработать только люди, которые приближены к кому-либо из вышестоящих сотрудников, либо кто полжизни работал в аналогичной сфере. В общем, писать можно много чего еще, но уже лень.
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться в БТК Груп город Шахты. Получил отказ. Сотрудница объяснила, что вы не прошли согласование в службе безопасности. На мой вопрос указать причину такого решения ответили, что эта информация конфиденциальная. Бесплатный цирк. Это выглядит так: мы вас не берём, потому что нам так захотелось. С таким отношением и подходом к делу в компании будет постоянный недобор сотрудников. Потому что каждое решение должно быть аргументировано. Не умеете работать с людьми — не беритесь. Не знаю, как там на производстве, но отдел кадров нужно менять или учить правильно работать, иначе на производстве не будет хороших сотрудников. Потому что они их или не найдут, или не пропустят через так называемую строго секретную службу безопасности. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →

