БТК: Плохие условия труда и текучка кадров

10.09.2025 • Саратов

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 371 979
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников БТК 2 отзыва

  • БТК: Проблемы с отбором и отношением к кандидатам

    18.05.2022 • Шахты
    ✓ Преимущества
    Не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пытался устроиться в БТК Груп город Шахты. Получил отказ. Сотрудница объяснила, что вы не прошли согласование в службе безопасности. На мой вопрос указать причину такого решения ответили, что эта информация конфиденциальная. Бесплатный цирк. Это выглядит так: мы вас не берём, потому что нам так захотелось. С таким отношением и подходом к делу в компании будет постоянный недобор сотрудников. Потому что каждое решение должно быть аргументировано. Не умеете работать с людьми — не беритесь. Не знаю, как там на производстве, но отдел кадров нужно менять или учить правильно работать, иначе на производстве не будет хороших сотрудников. Потому что они их или не найдут, или не пропустят через так называемую строго секретную службу безопасности. Далее →
    💬1 комментарий

  • ЯНДЕКС КРАУД: Отрицательный опыт с токсичным собеседованием и отсутствием обратной связи.

    23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
    💬1 комментарий