Рпз! Раменское: Служба безопасности неправильно формирует кадровую политику.

22.06.2026 РаменскоеАдрес: Раз раменское
Преимущества:

Отвратительная шарашкина контора! Служба безопастности какими-то царями себя мнят и советуют бюро конструкторскому кого брать кого нет! У них там работают годами бывшие преступники нарки и пенсионеры! А нормальных людей не берут говорят типа службу безопастности не прошли! Хаха такая служба всех обиженных соберет на заводе!

Недостатки:

Отвратительная шарашкина контора! Служба безопасности какими-то царями себя мнит и советует бюро конструкторскому, кого брать, кого нет! У них там работают годами бывшие преступники, нарки и пенсионеры! А нормальных людей не берут, говорят, типа службу безопасности не прошли! Ха-ха, такая служба всех обиженных соберет на заводе!

.

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Рпз! Раменское? Как оно проходит?

Спрашивали про родственников с Украины. Вызывали лично из службы безопастности, но вызывают не всех к ним! Видимо кто из СБ слишком любопытные, вопросы не по теме

❓Существует ли система штрафов в Рпз! Раменское? Какие бывают?

Да не доплачивают!

❓Повышают ли зарплату в Рпз! Раменское? С какой регулярностью?

Урезали несколько лет и в том же темпе продолжают! Кладовщик 40 т да такие зп 5 лет назад получали!

❓В каких числах платят ЗП в Рпз! Раменское?

?

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

3мес

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Кладовщик

❓Есть ли обучение

Сложно все

❓Есть ли дресс-код

Да хоть с клюкой

❓Есть ли корпоративный отдых

?

❓Бывают ли ночные смены в Рпз! Раменское?

!

❓Какой график работы в Рпз! Раменское?

5/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2026 Раменскоесборщик-комплектовщик💵 ЗП: 29000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    из плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →
    ✗ Недостатки
    Работали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →
  • 13.03.2026 Раменскоеруководитель отдела👍6
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Категорически не рекомендую компанию «Бинетика» как работодателя! Что здесь происходит: Нет должностных инструкций. Никто толком не понимает, кто за что отвечает. Всё держится на устной договорённости — сегодня одно, завтра другое. Премии — лотерея. Ни критериев, ни сроков, ни прозрачности. Всё приходится буквально выбивать у руководства. Директор, который никогда сам ничего не строил (бизнес достался готовым), относится к сотрудникам наплевательски. Постоянные задержки. Даже те премии, которые обещают, выплачивают с опозданием на месяцы. Некоторых откровенно «кидают». Атмосфера токсичная, инициативы душатся на корню. Деньги и стабильность здесь — понятия из параллельной вселенной. Если цените своё время и нервы, ищите другое место.. Далее →