Новый поток: Проблемы с выплатами за переработанные смены.

Нет привязки к офису. Выплаты на любую карту.

Здравствуйте.

Устроилась на подработку через данную компанию в прачечную «Машина времени» в г. Сергиев Посад.

Поначалу менеджеры не отвечали на сообщения на Авито.

После ответа мне позвонил менеджер М. и без дополнительных вопросов и информации записал на стажировку на 2 марта 2026 года.

Стажировка продлилась пару часов, после чего заместитель руководителя меня отпустила.

На ночь с 3 на 4 марта М. через Телеграм записал меня на смену (не на стажировку). Я пришла на смену с 21:00 до 09:00, подписала три ведомости о работе (на охране и две ведомости у старших смены), пошла домой и тут же записалась на вторую смену в ночь с 4 марта на 5 марта. И так же, отмечаясь во всех ведомостях, я отработала свои часы.

К сожалению, тяжелый труд на ногах по 11 часов (я не преувеличиваю) оказался для меня непостижимым. Я свалилась с гастритом, надрывом и воспалением придатков (пришлось тягать мешки с бельем), воспалением почек, обострением цистита (с 6 утра в прачечной отгрузка, в помещении были открыты ворота при минусовой температуре).

Мне пришлось отказаться от дальнейших смен, чтобы пролечиться. В целом, рассматривала данную компанию как подработку на потом.

Со вторника по четверг — время выплат.

М. прислал мне деньги только за одну смену.

На вопрос о том, по какой причине удерживают средства, менеджер М. заявил, что я отработала только стажировочный день, и что я обязана отработать пять смен, чтобы получить свою заработную плату. Самое интересное заключается в том, что менеджер М. не прислал мне мой договор ГПХ, не прислал мне ведомость о моих начислениях, и ничего мне ранее не говорила про эту обязаловку в пять смен. Деньги за с трудом отработанную смену она мне не отдала.

Я связалась со знакомым юристом, и он подтвердил, что работодатель не имеет права удерживать деньги сотрудника, если услуга его была оказана и подтверждена (я подписывала ведомости о выходе на работу, меня видело на работе более двадцати человек, что могут подтвердить мою работу). И что действия данного менеджера М. незаконны и могут приравниваться к нарушению законов РФ о защите труда.

К слову, объявления на Авито, где тоже ничего не было сказано ни про ужасные условия труда на объекте, ни про пять якобы обязательных смен, уже сняты с публикации.

Я намереваюсь подавать заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру для решения данного вопроса, так как эта выплата напрямую влияет на мою жизнь. Я могу лишиться квартиры, так как мне не хватает на оплату, а помочь некому.

И прошу обратить внимание на мой крик отчаяния и оплатить мою смену и два часа стажировки. Не по-человечески это, дорогой работодатель, красть деньги сотрудников.