Стилпауркеп: Ужасные условия труда и обман с зарплатой на предприятии
преимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы!
Недостатки:Абсолютно только одни недостатки.
Предприятие стоит за забором с колючей проволокой.
Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность.
Но командует там она и её муж.
Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий!
в общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу.
Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб.
но! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы.
Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения)))))))
Это при работе по 12 часов с ночными сменами.
Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат.
в самом цеху абсолютный бардак.
Полное отрицание правил техники безопасности.
Никаких условий труда.
Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками из резины чёрного цвета.
Заставляют выполнять работу за двоих, а то и за троих.
При этом без доплаты. Или как говорит эта женщина, руководитель там.
я вам докину. Но нигде на бумаге этого не видно.
Мастера и начальники — это просто планктон, плывущий по течению, получающие свой стабильный оклад.
Не маленький.
Есть категория рабочих — наладчик.
Там наладчик чувствует себя богом))
Тоже, кстати сказать, работают за оклад, который намного выше, чем у раба на этом заводе.
Не все, есть отличные ребята.
Это Андрей и Алексей. Хорошие работники наладчик.
Везде грязь, мусор, бумага и полный беспорядок.
Если туда направить оперативную службу МЧС, эта богодельня будет немедленно закрыта.
Да и вообще, любая проверяющая служба должна будет закрыть этот беспредел.
Но каким-то образом санстанция приезжает, и ничего не происходит)
По условиям работы вроде всё описал.
Одним словом — ужас и мрак, а не условия.
с условиями быта дела ничуть не лучше.
При входе в помещение для рабов. Как только открываешь входную дверь, в нос ударяет стойкий и очень сильный зловонный запах, от которого первое время тошнит.
в самих раздевалках тоже никаких условий. Шкафчик, состоящий из двух отделений — для чистой и рабочей одежды, который должен быть для одного человека, делится на двоих.
в туалете та же история, вонь невыносимая.
Хотя, для справедливости скажу, вытяжки там есть.
Отдельное внимание уделю именно туалету.
Дело в том, что вместо обычных унитазов там это всё в полу, в общем сидеть приходится на кортах)
Простите за подробности. Но я считаю это важно.
Вместо туалетной бумаги там сделаны гигиенические души. Скажите мне, пожалуйста, кто на заводе будет пользоваться гигиеническим душем???
Кто этот гений, который задумал так сделать, я догадываюсь.
Опять же не знаю кто это, не представлялся мне.
Но называют его директор.
Он, как я понял, турок или египтянин, или ещё кто-то.
Ничего не имею против других народов. Отношусь с уважением к каждому. Но в нашей стране, насколько я знаю, в туалете пользуются туалетной бумагой, тем более на производстве.
в ночные смены «кухня», так сказать, закрывается, и работникам приходится принимать пищу в коридоре, который ведёт в гардероб и туалет. Кушаешь, глядя на туалет и наслаждаясь зловонными запахами из раздевалки.
Для чего это сделано, как мне рассказали другие работники: кухня в ночное время закрывается, потому что один из царей наладчиков там любил поспать в рабочее время.
в общем, условия просто кричат об отношении к людям, которые зарабатывают этим, не могу подобрать нормальное слово.
Начальникам.
Отношение, так же как и общение с работниками — хамское. Это самое ласковое слово.
Зарплату начисляют как хотят, кому-то больше, кому-то меньше. О том, кто сколько получает, всё скрывают друг от друга. Там так принято))
Муж этой женщины тоже так и не понял его должность.
Закрывает наряды по окончании смены.
Предположу, что не имеет никакого понятия, как это делать, либо делает это намеренно.
а именно, не от одного человека слышал, что не посчитал смену одну или две.
Или неправильно посчитал.
Забыл сказать, что расчётный листок там так же не выдаётся, что прямо противоречит трудовому кодексу РБ.
Пока сам не попросишь. Но, как я понял, люди там боятся даже спросить про этот листок. Редко кто просит сделать.
Да, забыл сказать.
Смена длится 12 часов.
в расчетах смена указывается по 11 рабочих часов.
Дело в том, что из этих 12-ти должен быть час обеда.
но! Опять же, расценки настолько мизерные, что приходится чуть ли не бежать в эту вонючую столовую и как собака минут за 10−15 закинуть всю еду, что принес, и бежать назад.
Потому что хочется заработать больше.
Но это лишь иллюзия))) Там зарабатывают только начальники, семейный подряд и наладчики.
Да, местоположение этого [censored] находится в конце географии.
Станки постоянно ломаются, и ты не можешь работать. А это значит, что зарплата на месте.
Они там что-то платят за простой, который никак не должен волновать работника, это по вине работодателя.
Сущие копейки. Опять же, вернусь к работе наладчика.
Он может сделать, может не сделать станок. Это зависит от квалификации самого наладчика, но и от желания самого наладчика))
Потому что, как один мне сказал, с наладчиком нужно дружить, потому что от них зависит моя зарплата.
Вот так, товарищи.
Чуть не забыл. Работа в цеху до перерыва на отдых — по звонку, как у кроликов в клетке.
Курят работники тоже, в захлёб, чтобы скорее побежать назад.
Если в промежутке между этими звонками на перекур ты захочешь в туалет — терпи. Иначе, если пойдёшь в это время и тебя увидит эта женщина «начальник»,
то в зависимости от её настроения ты можешь лишиться премии или получить просто штраф.
Вроде всё описал. ЭТО САМАЯ мерзкая худшая контора, в которой я работал. Я на минуточку 45.
Люди, даже не думайте о работе здесь.
Вас скорее всего обманут, как меня и других людей. В то же время, как увольнялся я, ушли ещё несколько человек, которые работали долго.
Это территория рабства. Если только вам нравится работать за еду, тогда вперёд.
Спасибо за внимание.
Сожет длинное обращение получилось, но я хочу предостеречь других людей.
Спасибо.
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Гомеле (1 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Гомеле (42 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Гомеле (11 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе штамповщиком 3-го разряда в Гомеле (1 отзыв) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (617 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПоработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →
-
✓ Преимуществанетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →✗ Недостаткиу меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →💬3 комментария

