БЕЛАГРОПРОМБАНК: Опыт работы
Преимущества:
Я так и не нашла их
Недостатки:Я еще работаю в этом банке и не понимаю, где был мой рассудок, когда я решилась устроиться сюда.
Минусы обсуждать можно очень долго, времени не хватит и сил.
Если самые основные, то:
постоянные переработки, нет времени для личной жизни;
ОЧЕНЬ маленькая оплата труда, много сотрудников берут кредиты просто для жизни;
невозможность давать обратную связь руководству (высшему);
программы постоянно не работают (сейчас перешли на WEB-Retail), недоработок ПО множество;
требуют вносить деньги на выполнение планов по страховкам;
повышение з.п. очень маленькое, оно не сильно превышает инфляцию.
👉 Работа в БЕЛАГРОПРОМБАНК в Минске (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БЕЛАГРОПРОМБАНК сочем? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Минске (29 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сочем в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
-
Видела вакансии этой компании ранее, но после собеседования поняла, почему собственно они есть… Итак, у руководства сидят женщины по 20 лет, которые кроме своего банка не видели другой рынок труда… В целом всё собеседование проходило в форме какого-то запугивания и абьюза, рассказами о том, как у них плохо, и почему люди уходят. Вопрос, зачем тогда зовёте на такие собеседования?! Устаревшая система подбора персонала, и думаю, что не только… Крайне не советую на данную компанию тратить время, даже на собеседование!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →💬1 комментарий