Про.Мед.ЦС Маркетинг: Собеседование
Преимущества:
Иностранная компания.
Недостатки:Самое первое и самое главное требование: прохождение тестов на скорость.
Профессиональный опыт, нестандартность мышления и реальные достижения — дело десятое.
- 👉 Работа в ПРО.МЕД.ЦС МАРКЕТИНГ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРО.МЕД.ЦС МАРКЕТИНГ соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74268 отзывов) →
Комментарии (2)
Некто в пальто
27.01.2025 17:58
Негативное впечатление от общения с организацией
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель постоянно удаляет негативные отзывы. Худший опыт за всю жизнь. Не рекомендую, трата времени, заносчивость и некомпетентность руководства, а бонусом обман со стороны работодателя. Этот наниматель — мастер пустых прогонов тестов на скорость и издевательств над соискателями, раньше такого не видел. Перед сотрудничеством рекомендую подумать дважды.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоездки за границу, страховка и мобильная связь Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании оставляет желать лучшего. Здесь нет никакого профессионального развития: обучение отсутствует, а карьерный рост — это миф. Новые идеи не приветствуются, а инициативу просто игнорируют. Более того, рабочая атмосфера оставляет желать лучшего — коллектив погряз в сплетнях и интригах. Вместо того чтобы поддерживать друг друга, сотрудники занимаются исключительно обсуждением коллег за спиной. В итоге работа превращается в изнурительное существование в токсичной среде без перспектив на будущее. Индексация зарплаты не фиксированная, больше процентов тому, кто больше наулыбался. Не рекомендую. Далее →
H
29.04.2026 17:32
Худший опыт за всю жизнь. Рекомендую не тратить время в пустую. Этот наниматель — мастер пустых прогонов тестов и издевательств над соискателями.
Проходил кучу тестов по 40-45 мин каждый - покруче экзаменов будет. Потом еще давали большое количество письменных заданий. Угробил 2 дня на собеседования, а в результате тянут с ответами месяц и никого не выбрали. Сами не понимают кого ищут и чего хотят. У других компаний даже начинать проходить эти этапы не хочется, срабатывает триггер.