mirax safety: Туда нельзя, сюда нельзя. В рабочее время, сиди и работай
Зарплату платят без задержек.
Недостатки:Компания не однозначная, в прямом смысле этого слова. Идти устраиваться сюда можно лишь в том случае, если больше нет других вариантов, а деньги очень нужны. В любом другом случае лучше рассмотреть иные варианты. Не каждый новичок сможет выдержать их корпоративную культуру. Уже не раз было когда новенькие работники сталкиваясь с запретами, понимали что как говорится в народе, попали не в ту дверь. К примеру, на собеседовании вас не предупредят о том, что покидать рабочее место, в рабочее время, запрещено. Когда только устроился и ещё не зная их правил, случился случай. Во время работы горло запершило, решил пойти из кулера воды попить. Вы видели глаза Сергея, начальника производства, он аж покрасней от злости. Сказал что в их компании подобное не практикуется. Хочется попить воды, в том числе, чай, кофе, жди перерыва. И с пафосом сказал, что так и быть, на первый раз прощает. Также в этой компании запрещены любые личные разговоры по телефоны. Разрешены лишь разговоры касаемо работы. Ещё что хочется отметить. Дела у компании последнее время идут не совсем гладко. Обещанную новогоднюю премию, в том объеме в каком обещали, так и не дождались. Плюс ещё шокировали новостью. Сейчас ходят слухи что компания из-за высокой аренды решила подыскать другое помещение. И судя по слухам, как можно дальше от центра и ближе к окраине. А в остальном, сжав зубы, работать тут можно. По крайней мере зарплату пока не задерживают. Хотя у зарплаты есть подвох. Зарплата тут складывается из двух половинок. Официальной зарплаты, которая скажу так, на уровне МРОТ, а уже всё остальное это премия. Так что если у компании дела пойдут ещё хуже, то есть большая вероятность получить за работу лишь голый оклад. На который не разгуляешься.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

