ЮГ ТРЕВЕЛ: Руководство некомпетентное, образования соответствующего нет, квалификации нет.
Преимущества:
Удаленная работа
Недостатки:Низкий уровень квалификации, у сотрудников нет образования, мамкины бизнесмены, [censored] абсолютно. Руководство обманным путем заставляет перерабатывать, руководство дарит подарки приближенным и тем, кто поддакивает. В деталях не заинтересованы разбираться, абсолютная бездарность со стороны руководства. Набирают сотрудников из неблагополучных семей и совершенно необразованных.
👉 Работа в ЮГ ТРЕВЕЛ в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮГ ТРЕВЕЛ сотрудником который станет бывшим? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (729 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником который станет бывшим в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНизкий социальный уровень у руководства и его приспешников. Образования и компетенции — ноль, понабрали с Вологодского вокзала не пойми кого, бездарность. Протеже вынуждена облизывать начальника, а ему-то и неплохо так, когда его облизывают, и подарки будет дарить, и глаза на косяки закрывать. Но в целом любитель пообещать и не сделать, а лучше слиться. Детство играет в одном месте, зрелости нет, одни понты. Конечно, это зависит от среды, в которой рос и начальник, и его протеже. Неблагополучная семья, родители в разводе, пьют, шныряются. Жалко таких людей, но пусть живут. Комплексы их настолько съели и извиняться, что им страшно напрямую говорить. Бездарность, посредственность. Далее →