СОЮЗДОНСТРОЙ: Собеседование прошло спокойно, в дружелюбной форме. Офис в центре, достаточно современный.

25.06.2025 • собеседование • Ростов-на-Дону
🚀 Должность

Сп-т ОК

Собеседование прошло в дружелюбной форме. вопросы касались в основном опыта.

Общая оценка

5

Сложность собеседования

4
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в СОЮЗДОНСТРОЙ? Как оно проходит?

опыт работы, навыки

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2025 Ростов-на-ДонуHR-менеджер👍6
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Будьте осторожны. Работали с компанией, делали регламенты и должностные инструкции. В последний раз они попросили сформировать счёт на другое их ИП. Работу оплачивали по факту выполнения, а когда все было готово, списали деньги как незаконное обогащение. То есть мошенническим образом получили выполненные услуги и списали деньги за выполненную работу через суд. Руководство слово не держит. О данной компании много плохих отзывов и очень плохая слава в городе, пытаются искусственно хорошими заказными отзывами решить это. Когда говорила им, что будем распространять информацию о том, что они кидают, в ответ услышала: «Вы — капля в море, таких, как вы, кинутых уже много, пишите что хотите, всем всё равно!»)). Далее →
  • 14.01.2025 Ростов-на-Донуподрядчик👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Будьте осторожны с документами при работе с данной компанией. Заключили договор с этой компанией, счёт был на другое ИП от них. Подали в суд и списали деньги за выполненную работу. В суде отрицали, что вообще какая-либо работа выполнялась для них, хотя оплачивали работу по факту выполнения. Своим сотрудникам также не доплачивают, задерживают зарплату на несколько месяцев, кидают подрядчиков на деньги. Человек в управлении с отклонениями в развитии. Далее →