МЭЙК ТРЭВЕЛ: Если вы готовы работать - вас все устроит! Заявок море, продавай - не хочу
Почитав отзывы от «работниц» компании и от души посмеялась. Работаю почти 7 лет в компании, было всякое и разное, но такого бреда, как пишут некоторые — никогда не было. Отзывы положительные нас писать никто не заставляет))) Сущий бред. Если вы хотите работать, то вам в эту компанию! Заявок море — продавай, не хочу. Помощь от коллег (девочки в компании супер) всегда есть, от руководства тоже. Да, правила строгие, руководство не любит опозданий, но что в этом плохо? Мы не в куклы играть приходим, а работать! Задержки зп — никогда, все вовремя и в полном объеме. Премии есть за хорошую работу. Пусть не очень большие, но есть. Уважаемые это туризм! Здесь всегда есть были и будут переработки, мы людьми работаем, которым удобнее приехать в офис вне рабочее время и это нормально! Это наши деньги) У меня были ЗП и 5 и 7 тысяче бел руб) Но работать нужно много и усердно, тогда и руководство будет нравится и зп. А то придут дети без опыта, без навыков и хотят зп от 1000$ со старта и желательно не напрягаться, а чтобы просто так платили. Не получится так, нигде и в этой компании в том числе. А я очень люблю Мейк! И денег заработала и больше 15 стран мира объездила.
Недостатки:сложные клиенты скидочники
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в МЭЙК ТРЭВЕЛ в Минске (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЭЙК ТРЭВЕЛ специалистом по туризму? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по туризму в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4805 отзывов) →
Комментарии (3)
Александра
30.05.2025 12:56
уверена, что ЭТА контора в банкротство не уйдет)) Такие цены у них, что не бедствуют, а люди покупают. Некоторые сотрудники на неплохих авто катаются на работу. Знаю парочку девочек, особенно из руководящего состава, далеко не горюют
Мамин_продажник
02.06.2025 13:04
Если у конторы дела хороши, она не отсвечивает и не пишет сама себе положительные отзывы, значит закончилась терпильная очередь из 300 баксовых за забором, работать некому.
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, жаль, что девчонки молодые и затюканные, у большинства — это первая работа, как можно понять. Далее →✗ НедостаткиОбучение непонятное, пару недель ходишь, учишь материал из интернета, который в конечном итоге не весь верный. Потом ещё подписываешь бумаги, что в случае неотработки сроком в 1 год — ты должен выплатить N-ую сумму денег за обучение, оно прям на уровне Гарварда. СМЕХ. Из толкового мало что услышишь, и то в самом конце, а остальное всё на деле выучишь, под гнётом руководства. Скрипты устаревшие дают, когда все уже давно выявили их неэффективность. Так ещё и прессанут тебя, если ты в первый же свой звонок немного облажаешься от страха и стеснения. Честно, этих людей вообще нельзя допускать к работе, а уж тем более к управлению над персоналом. Навыков руководства 0, субординации 0, как будто в быдло-район завернул случайно. Матом и криками в несчастных сотрудниц шпыняют как только можно, а они сидят и терпят этот ужас… Туризм — дело сложное довольно-таки, не всегда ты сразу получишь хорошие деньги, но если бы руководство было более чем адекватным, то почему бы и не набраться опыта, пробовать себя в новой сфере. Но в таких условиях… Свою личную жизнь можешь также отдать работе, сон тоже, это если вдруг тебе начнут посреди ночи названивать туристы. Не дай Бог.. Для людей, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиМожно перечислять бесконечно, от отношения хамского руководства, до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек, на этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека, если нравится, то мило общается, парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет, молчат и терпят, но у кого-то все таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые хотя озлоблены чем? именно руководителем! от хорошего руководителя не уходят. следит за всеми по камерам, болтаешь с коллегой, сразу ор, что якобы я найду сем заняться, если работы нет. при этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа что в офисе ведется видео наблюдение. так же кучу нарушений охраны труда, и мн. другое. Не тратьте время, если не хотите быть униженными 30-летним хамом. Далее →
Другой_кабанчик
29.05.2025 14:14
"А то придут дети без опыта, без навыков и хотят зп от 1000$ со старта и желательно не напрягаться, а чтобы просто так платили. Не получится так, нигде и в этой компании в том числе.. "
Дети сейчас не дураки, зная английский на уровне хотя бы B1, можно пойти в любой калл центр за такой прайс без напрягов и переработок, просто приходя в свои смены либо на том же репетиторстве других детей поднимать больше 1000$. Если есть финансовое образование позволяет в igaming, где только на старте такая оплата в первые полгода, дальше выше, компаний много, сфера растет, реклама с каждого утюга, деньги там есть, значит рабочие места для молодежи. Если прям вообще продажник от бога способный кого угодно убедить , смело в продажу недвиги, там маржа значительно выше и быстрее рост.
Читая комментарий от кабана, который порвался, даже приятно, значит дела идут очень плохи, никто не хочет за 300 баксов "много работать, перерабатывать", т.к. кабану надо больше прибыли, но кабан не может обеспечить "социальный минимум" для своих девочек детей работников. В Минске социальный минимум сейчас как раз 700-1000 уе на жизнь. Не можете такие зарплаты платить? Работайте сами, конкурируйте. Привыкли , что везде полно дешевой рабочей силы, за счет которой можно бизнес держать. Прошли сытые халявный нулевые, богатые 10е. Теперь жизнь, даже на самом дне требует таких денег.
Ждем когда контора уйдет в банкротство, кабану дальше желаем рваться...