ЮгСтройИнвест: Ужасное отношение к работникам

10.12.2025 • Ставрополь
Преимущества:

Отсутствуют

Недостатки:

Ужасное отношение к работникам. Если хотите заработать, то точно не здесь. Вышестоящие лица наживаются на простых работягах. Забирают половину зарплаты, саму зарплату вовремя не выдают, хотя обещали раз в неделю. Если хотите потерять еще и свои принадлежности, то вам сюда «добро пожаловать». Инструмент не выдают, только со своим, да еще и не дай бог оставить без присмотра, то прощайтесь со своими инструментами! Воров не найдешь. Полный беспредел! Заработать там не дадут! Пахать как лошадь за копейки — это вам туда! Отвратительно! За 10 лет работы в строительстве впервые встретил такой кошмар!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 426

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЮГСТРОЙИНВЕСТ 19 отзывов

  • Югстройинвест: Нач. охраны Хлечет Александр забирает з/п у сторожей

    13.03.2023 • Ставрополь • Сторож
    ✓ Преимущества
    Условия норм. З/П норм. Всё официально и через сбербанк. То есть получаем на карту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нач. охраны объекта Хлечест [А.] забирает часть З/П у сторожей. Я спрашивал, в бухгалтерии ответили, что начислено — то ваш заработок. Далее →

  • ЮгСтройИнвест: Постоянные переработки и плохое отношение.

    01.01.2023 • Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Работал в данной компании репутационным менеджером на протяжении 3х лет. Стабильная, достаточно высокая для нашего региона заработная плата, премирование по результатам выполненной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, постоянные переработки, которые не оплачиваются. Ужасное отношение руководства к своим подчинённым. Система штрафов за любую провинность. Грубое попирание норм трудового законодательства. Отпуск в лучшем случае пару недель в год. Далее →