Работа в Югстройинвест: отзывы сотрудников

Белая зарплата.

Работал в проектном отделе, дочерней фирме ЮгПроектКубань. По сути просто проектный отдел. Директор этой подставной компании по кличке сталевар (по смыслу фамилии) невиданный истероид и самодур. Совершенно не умеет управлять, постоянно орёт, унижает сотрудников. Сначала может наорать и выдать аргумент 1, когда сотрудник ответит ему, что это не так, что правильный аргумент 2, он нагло глядя в глаза говорит - ну да, я жа сразу сказал аргумент 2. Постоянно принуждает к сверхурочным, угрожает увольнением ежедневно. Если он выезжает на объект, то работать в офисе вообще невозможно, он звонит по эстафете всем по очереди и спрашивает как дела с задачей, которую мог поставить 10 минут назад и на которую надо 2 рабочих дня. Полная неадекватность в сроках, потому что он вообще не понимает процессы и не умеет планировать. На предложение внедрить современные инструменты управления - начинает орать, что ты не хочешь работать, что у нас всё настроено так и все ошибки только отДалее →

разгильдяйства исполнителей. Находит подрядчиков в интернете по критерию минимальной цены, а потом с ними мучаешься и не даёт с ними расторгнуться, при этом вносит огромные авансы сомнительным компаниям. Очень любит фразу "вопрос следующего характера" - она означает что он полный ноль в обсуждаемом контексте и сейчас будет нести полную дичь, выдумывая её на ходу. Бизнес-процессы называет словом "порнография", но по сути в его исполнении их иначе и не назвать, тут он прав. Не понимая трудоёмкости процессов подтверждает своему руководству любые нереальные сроки. А потом весь проектный институт огребает за их "срыв". Проработал 3 месяца ГИПом и это был просто кошмар. Жена ко мне боялась подходить от зашквара напряжения, при всех переработках он будет вам звонить в 10 вечера, в 5 утра, и если не ответите - то будет орать, что вы должны быть всегда на связи и отвечать на вотсап за 1 секунду. Сам по себе он неуверенный человек который рос скорее всего безДалее →

отца, самоутверждается за счёт унижения других, всегда ищет виноватых, ответственность не берёт, может взять и лечь спать в машине возле офиса, а потом вернуться и с новыми силами на всех орать, срывая и хаотизируя все бизнес-процессы в подразделении. Вообще всё к чему прикасается этот человек - превращается в кучу порубленных кусков и останков. В целом по компании юси довольно жесткий стиль общения с матом и оскорблениями, но у высшего руководства это всегда обосновано, за ошибки и разгильдяйство, этот же руководитель просто с них обезьяничает, вообще не понимая причинно-следственные связи и уместность подобного поведения. Ещё любит многочасовые совещания, на которых занимается самолюбованием и нарциссизмом, многие коючнвые сотрудники просто встают и уходят, он нр может их уволить, это скорее они ему могут угрожать, что уволятся.

Условия норм. З/П норм. Всё официально и через сбербанк. То есть получаем на карту.

Нач. Охраны объекта Хлечест [А.] забирает часть з/п у сторожей. Я спрашивал, в бухгалтерии ответили, что начислено, то ваш заработок.

Таковых нет

Оформление с 5 по 25 число, приглашают на одну вакансию но при собеседовании предлагают и с меньшей зарплатой, если соглашаешся директор работодателя уходит в тишину, после блокирует в мессенджерах и на связь не выходит, хотя ранее назначает время и место выхода на работу, крайне не рекомендую

Нет

При гибели сотрудника на рабочем месте,родственникам забыли сообщить о чп. Узнали сами от полиции по прошествии пяти часов после гибели на работе.

Нет

Нарушение ТК. В декабре 2022 года на рабочем месте погиб брат. чп произошло в 17:00. Ни кто из руководства о чп родственникам не сообщил. Узнали сами о гибели брата по прошествии 6 часов когда начали розыски брата через полицию. Там и сообщили что брат погиб на стройке. Прораб и служба безопасности сочли это не значительным проишествием чтобы звонить родственникам. Так что будте бдительны у кого там работают родные.

Работал в данной компании репутационным менеджером на протяжении 3х лет. Стабильная, достаточно высокая для нашего региона заработная плата, премирование по результатам выполненной работы.

Ненормированный рабочий день, постоянные переработки которые не оплачиваются. Ужасное отношение руководства к своим подчиненным. Система штрафов за любую провинность. Грубое попирание норм трудового законодательства. Отпуск в лучшем случае пару недель в год.

Из достоинств конечно же высокий заработок для нашего города. НО. Очень сильно дурят бригадиры. Тысяч на 15 ты смело получаешь меньше. На этом закончим.

Перейдем к минусам. Работал муж там. График ужасный. На окнах - неделя день, неделю в ночь. Почему нельзя сделать разные бригады, которые на постоянной основе будут либо в день либо в ночь? Следующее - фасады. На дворе зима. Работа с 7 до 7. И тут резко, из-за того что многие поуходили в отпуск - ишачь с 7 утра до 7 утра. Но буду добр к 7 вечера вернись на работу. Да как так вообще можно. сутки на улице, на холоде. Микроволновки нет, печки нет, чайника нет. И там, и там дурят прям не плохо.

Нет

Работать выгоняют в сильный ливень и мокрый снег разгружать машины с железом и плиткой то что не оплачивается, над головой работают каменщики и роняют кирпичи, одного парня ввели в искусственную кому после того как упал кирпич, и самое главное что не платят деньги! по итогу вышло что я со своих ещё доплачивал что бы ездить на работу. Вот такая организация