ЮгСтройИнвест: отзыв сотрудника

19.12.2022 • Ставрополь
Преимущества:

Из достоинств конечно же высокий заработок для нашего города. НО. Очень сильно дурят бригадиры. Тысяч на 15 ты смело получаешь меньше.

На этом закончим.

Недостатки:

Перейдем к минусам. Работал муж там. График ужасный.

На окнах — неделя день, неделю в ночь. Почему нельзя сделать разные бригады, которые на постоянной основе будут либо в день либо в ночь?

Следующее — фасады. На дворе зима. Работа с 7 до 7. И тут резко, из-за того что многие поуходили в отпуск — ишачь с 7 утра до 7 утра. Но буду добр к 7 вечера вернись на работу. Да как так вообще можно. СУТКИ на улице, на холоде. Микроволновки нет, печки нет, чайника нет.

И там, и там дурят прям не плохо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЮГСТРОЙИНВЕСТ 18 отзывов

  • Югстройинвест: Нач. охраны Хлечет Александр забирает з/п у сторожей

    13.03.2023 • Ставрополь • Сторож
    ✓ Преимущества
    Условия норм. З/П норм. Всё официально и через сбербанк. То есть получаем на карту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нач. Охраны объекта Хлечест [А.] забирает часть З/П у сторожей. Я спрашивал, в бухгалтерии ответили, что начислено, то ваш заработок. Далее →

  • ЮгСтройИнвест

    01.01.2023 • Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Работал в данной компании репутационным менеджером на протяжении 3х лет. Стабильная, достаточно высокая для нашего региона заработная плата, премирование по результатам выполненной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, постоянные переработки которые не оплачиваются. Ужасное отношение руководства к своим подчиненным. Система штрафов за любую провинность. Грубое попирание норм трудового законодательства. Отпуск в лучшем случае пару недель в год. Далее →