Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям: Коррупция и отсутствие карьерного роста
Бюрократическое коррупционное гнездо, одни сплетни и интриги. Барыги и охранники по призванию и образованию, которые называют себя специалистами в области сх. ЗП меньше обещанной, из карьерного развития только расширение зоны ответственности за ту же ЗП, задержки постоянные, сверхурочка не оплачивается. Привилегии и поощрения только для своих, их выгораживают, что бы они не совершили. К людям со стороны отношение, как ко второму сорту, наверно чтобы самим казаться первыми хотя бы в стенах здания организации. Грамотных специалистов не просто удержать не могут, их подвергают коллективному буллингу, потому что не вписываются в общую концепцию. Это мясорубка по переработке человеческих ресурсов. Начинающий сотрудник не приобретет новый опыт, а потратит свое время впустую. В основном там друг другу друзья, друзья друзей, возлюбленные, родственники, родственники друзей и прочая подобная публика. Кто к таким не относится и без связей устраивается, практически сразу ищет другое место.
👉 Работа в УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РЯЗАНСКОЙ И ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТЯМ в Тамбове (13 отзывов) →- 🐺 Работа в Тамбове (522 отзыва) →
-
Смотрите прикреплённый файл, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядно о тех, кто числится в штатном расписании и с какой целью, и именно числится, а не работает. Как гнобят тех, кто работает, и здесь самое безобидное, и как руководство отмазывает своих приближённых. Далее →💬4 комментария
-
Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас бей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл. Не знаю как в других регионах, но здесь самый настоящий крысятник, и каждый наивно думает, что он очень ценный специалист. Представления о субординации никакого, организация работы оставляет желать лучшего, одно лизоблюдство и выслуживание, работу взваливают на тех, кто не относит себя к политикам, не имеет покровителей, за кого никто не заносит и сам не присмыкается, остальные развлекаются шпионажем, сплетнями и интригами с активным участием руководства, что очень удивляет, должен бы пресекать такие вещи. Тем, кто реально работает, приходиться на дом работу брать, потому что не успевают и чтобы в управлении не задерживаться и не отсвечивать, своего рода терпилы. Работу никто не оценивает, тут либо руководству и его приближённым нравишься либо нет. Многие сотрудники вне зависимости от ранга и должности на столько чувствуют вседозволенность, что за все... Далее →