Работа в УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РЯЗАНСКОЙ И ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТЯМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РЯЗАНСКОЙ И ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТЯМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РЯЗАНСКОЙ И ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТЯМ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас б***ей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл***. Не знаю как в других регионах, но здесь самый настоящий крысятник, и каждый наивно думает, что он очень ценный специалист. Представления о субординации никакого, организация работы оставляет желать лучшего, одно лизоблюдство и выслуживание, работу взваливают на тех, кто не относит себя к политикам, не имеет покровителей, за кого никто не заносит и сам не присмыкается, остальные развлекаются шпионажем, сплетнями и интригами с активным участием руководства, что очень удивляет, должен бы пресекать такие вещи. Тем, кто реально работает, приходиться на дом работу брать, потому что не успевают и чтобы в управлении не задерживаться и не отсвечивать, своего рода терпилы. Работу никто не оценивает, тут либо руководству и его приближённым нравишься либо нет. Многие сотрудники вне зависимости от ранга и должности на столько чувствуют вседозволенность, что за все... Далее →💬2 комментария
-
Смотрите прикреплённый файл, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядно о тех, кто числится в штатном расписании и с какой целью, и именно числится, а не работает. Как гнобят тех, кто работает, и здесь самое безобидное, и как руководство отмазывает своих приближённых. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля простых смертных нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем у технического персонала в Рязани, коллектив, простите §ля^¢кий, в прямом и в переносном смысле, атмосфера жуть, одни стрелочники, все за свой задок трясутся, погоду в коллективе делает определённый круг лиц, которым позволено всё, на качество работы никто не смотрит, всем пофиг, в судах смеются и негодуют как федеральная служба может так работать, лично мне стыдно так позориться. Причиной моего ухода помимо такого дурдома, были совершенно дикие вещи, которыми занимаются в этом управлении. Из-за каких-то личных счетов устроили над человеком настоящую вакханалию в прямом смысле слова, при том над матерью одинокой. Уж эту категорию трогать вообще последнее дело, каким чм¤м надо быть, так ещё всех причастных вознаградили, ума хватило этим похвастаться, какие-то черти конченные, поиздевались ни за что, на её месте вообще не хочу оказаться, а риск такой есть у каждого. Для чего опускаться до таких низостей, да ещё ликовать и устраивать пляски на костях, мне совершенно не понятно, все под Богом ходим. У руководства политика такая, что у сильного всегда бессильны виноват, а умный только тот, у кого положение, деньги и связи, остальные низший сорт и должны себя вести,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОПГ под вывеской федеральной службы. Сначала мягко стелят, а потом заставляют плясать под их дудку и участвовать в их грязных делишках. Людей используют как расходный материал. Главные советники руководителя, чьи фамилии уже каждый таксист знает, избавляются от неудобных сотрудников моментально и любыми способами. Причина любая, просто внешность не нравится, одеваешься не так, общаешься не с тем. Сделают работу невыносимой, стравят с коллективом и преподнесут руководству в нужном для них свете. Если заявление по собственному не пишется, то дальше уже руководитель делает работу невыносимой, оказывается психологическое давление, беспричинно лишает премий. Нормированный рабочий день, оплачиваемые переработки, выходные только для избранных. Вечно какие-то отчеты к понедельнику, о которых сообщают в пятницу, когда уже на полпути домой. С этой организацией уже многие столкнулись, поэтому на работу к ним идут любители подковерных игр и те, которым без разницы каким способом зарабатывать. Теперь они сами себе положительные отзывы на hh.ru пишут и зазывают обратно давно уволившихся сотрудриков, обещают золотые горы, рассказывают как у них теперь всё круто, при чём которых сами же и выжили когда-то. А любая неположительная правда на hh о работодателе расценивается как угроза, оскорбление и грубость, наверно модератор... Далее →
-
✓ Преимуществагосслужба Далее →✗ НедостаткиОрганизация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас б***ей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл*** Далее →
-
Подтверждаю каждое слово. Тот еще гадюшник. Выходишь работать в выходной, так его не оплачивают, а заставляют написать на отгул, про который ты можешь забыть. Хочешь там работать с комфортом, то лежи ж@пу начальству, и все будет ОК, и у тебя и у начальства! Может кроме ж@пы еще что лижут, и не только лижут. Они там пере…сь все как только возможно, уже даже сами не понимают кто кем и кому приходится. Мразей таких поискать еще! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСама организация и ее обитатели и есть единственный недостаток. Все что написано ни только на этом сайте абсолютная правда от первого до последнего слова. В выходной если выходишь, то заставляют на отгул писать, про который потом забыть можно. Хочешь более ли менее нормального отношения к себе, то лижи ж@пу начальству. Еще есть две местные «мамки» Л*** и Н***, с которыми не дай Бог не заладятся отношения. Им тоже надо постоянно лизать, а при каждой встрече падать перед ними на колени и приветствовать. Сплетни, интриги, подставы — это их образ жизни. Все друг другу любовники и любовницы, кашмар какой-то. Они даже не стесняются. Ни марали, ни достоинства, ни чести ни у кого нет! Ни гнушаются никто и ни чем! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНормальному и уважающему себя человеку стыдно работать в такой организации. Достаточно увидеть пост и комментарии к нему в ВК, который опубликован в группе «чёрный список людей Тамбова» 26 декабря 2022 года https://vk.com/wall-134490852_32992. Людей набирают для поборов, а отказавшихся выживают любыми путями. К героям того поста можно смело добавлять следующие имена: Корманов [Е.] [А.] [К.] [Д.] [Н.] [Ф.] [Н.] [А.] [Л.] [Н.] [В.] Все эти люди максимально приближены к руководителю и выполняют функции «инкассаторов», «медиаторов», посредников в этой организации Далее →
-
✓ Преимуществасоцпакет Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзыв на данном сайте о Самарском Россельхознадзоре за 2013 год, тоже захотелось написать об этой «чудесной организации» только о Тамбовском. Россельхознадзор в Тамбове в 2022 году абсолютно такой же как в Самаре в 2013 году. Данная организация — это все тоже сборище чиновников дармоедов, которые жрут деньги из федерального бюджета. Руководитель ощущает себя полным монархом, даже говорит, что он король, а подчиненные его свита. Впрочем, именно такой свиты он и достоин. Рост по карьерной лестнице без поддержки влиятельных лиц в силу своих способностей, оставаясь нормальным достойным человеком, не возможен. Тебе просто не дадут. «Шестерки» точно так же присутствуют в огромном количестве, и начальство просто кайфует от них. Премии получают те же самые «шестерки». Отпуск в удобное время все тем же «шестеркам», а остальным что досталось. Правда есть еще способ получить то, чего хочешь — это поплакать, создать конфликтную ситуацию, вызвать жалость к себе и оклеветать кого-то. Очень активно таким способом пользуется одна сотрудница. Может любовница начальника? Не знаю, но поговаривают. Все бездельники страшно держатся за свои места, но при этом все по углам шепчутся, что уволятся, что на рынке труда их просто на части разорвут в драке за них. А к действиям естественно никто не переходит,... Далее →
-
Этот орган даже нельзя назвать государственным…Зарплаты маленькие, хотя в начале озвучивали совершенно другую сумму, текучка ужасная, некоторые по одному дню работают и уходят, узнав, какой там бардак, руководство не заинтересовано в организации «нормальной» атмосферы в коллективе, ненормированный рабочий график, также заставляют работать в выходные и праздники, не оплачивая, так как ты выходишь «по своему желанию», ценятся работники, которые не «впахивают», а которые угодны начальству Далее →