Банк ВТБ (ПАО): Ужасное отношение к людям
Не рекомендую данный банк ВТБ г. томск, пр. комсомольский 70, для трудоустройства. Пригласили на собеседование, все рассказали, сказали, готовы вас взять (опыт в банке около 10 лет). Далее попросили прислать все данные, подписать согласия на обработку персональных данных, все документы были направлены. В течение 5 дней сказали, свяжутся. Но в итоге пропали на 2 недели, написала сама, чтобы уточнить, ждать мне приглашения на работу или нет, сказали, у руководителя уточнят и сообщат, в итоге опять пропали, через 4 дня опять сама написала, на что мне ответили, руководитель взял другого сотрудника. На мой вопрос, как мне отозвать согласие на обработку моих данных из их базы, мне сказали: напишите на электронную почту, только не знаем на какую, посмотрите в интернете.
Не тратьте свое драгоценное время на данную организацию: ужасное отношение к людям. Уже не первый раз происходит данная ситуация, судя по отзывам.
👉 Работа в ВТБ в Томске (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Томске (23 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Томске (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Томске (2234 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только, относительно нашего города, высокий оклад Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела юр.лиц О. (офис в Томске на Ленина 26), где я работала, постоянно всех критиковала, переходила на личности и звонила во время больничного со словами «сколько можно болеть», причём не только мне, но и другим сотрудникам. Также при трудоустройстве попросила меня принести справку от гинеколога об отсутствии беременности на момент трудоустройства, я её не принесла, и благо больше об этом не спрашивали, но сам факт — я считаю это ужасно. Помимо этого, нет полноценного разделения обязанностей, фронт-менеджеры делают всё и за всех, нет времени сходить на обед, а если обедаешь положенный час, руководитель может предъявить за это. Требуют 25−30 звонков в день, причём так, чтобы вы поговорили и что-то продали, но у вас ещё входящий поток, задачи из интернет-банка и задачи от других менеджеров. Кроме того, миллион отчётов для заполнения, дублирующих друг друга, также ужасная система учёта продаж и премирования. Можете работать весь квартал и продавать, но в план это не зайдёт, или придётся писать миллион писем руководству в Москву, чтобы вам засчитали ваши продажи. Помните, что может в середине квартала измениться модель продаж, и ваши клиенты просто перестанут учитываться. Что касается отчётов и новостей, то руководитель не стесняется писать задания или сообщения в рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →✗ НедостаткиКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →