Где лучше работать в банках в Томске
Ищете работу в банке в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Томск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только, относительно нашего города, высокий оклад Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела юр.лиц Ольга (офис в Томске на Ленина 26), где я работала постоянно всех критиковала, переходила на личности и звонила во время больничного со словами «сколько можно болеть», при чем не только мне, но и другим сотрудникам, также при трудоустройстве попросила меня принести справку от гинеколога об отсутствии беременности на момент трудоустройства, я ее не принесла, и благо больше об этом не спрашивали, но сам факт — я считаю это ужасно. По мимо этого нет полноценного разделения обязанностей, фронт-менеджеры делают все и за всех, нет времени сходить на обед, а если обедаешь положенный час, руководитель может предъявить за это. Требуют 25−30 звонков в день, причем так чтоб вы поговорили и что-то продали, но у вас еще входящий поток, задачи из интернет банка и задачи от других менеджеров. Кроме того миллион отчетов для заполнения дублирующих друг друга, также ужасная система учета продаж и премирования, можете работать весь квартал и продавать, но в план это не зайдет или придется писать миллион писем руководству в Москву, чтоб вам засчитали ваши продажи. По мимо этого может в середине квартала изменится модель продаж и ваши клиенты просто перестанут учитываться. Что кстати касается отчетов и новостей, то руководитель не стесняется писать задания или сообщения в рабочий... Далее →
-
✓ Преимуществаудобно расположен офис Далее →✗ Недостатки15.01.2024 оставил отклик на вакансию Начинающий специалист. Поскольку я давно хотел попробовать себя в продажах, данная вакансия вызвала у меня большой интерес, да и по всем условиям меня все устраивало. 17.01 на 15:00 назначили первичное собеседование, отдельно указали, что нельзя опаздывать (этот момент будет важен далее). Поскольку я человек пунктуальный и очень не люблю опаздывать, пришел я за полчаса. До назначенного времени пришли еще два человека. Первичное собеседование проводилось общее. Далее назначили стажировку. Стажировка проходила 20.01. Ездили, выдавали карты и продавали услуги банка. Все проходило примерно так, как я себе это и представлял. Далее начинается то, из-за чего я, собственно, и взялся за написание этого отзыва. Изначально о количестве этапов собеседования никто не предупреждал, и когда меня пригласили на стажировку, я понял это так, что собеседование я прошел и меня берут на работу, если меня все устроит на стажировке. То есть когда со мной договаривались о стажировке, сказали только, что после нее мне позвонят, мы обсудим стажировку и не изменилось ли мое желание работать в Альфа-банке. 22.01 позвонили в районе обеда и сказали, что нужно уже подойти в офис на следующий день к 11:00. В 10:30 я был в офисе и прождал до 11:20. Позвали меня... Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о работе в данном банке и выразить негодование по оплате заработной платы и отношении РГ к своим подчиненным в данном банке. Отработал в банке чуть более года. Компания работает уже очень давно, это говорит о многом! Стабильная, надежная для клиентов, стремится улучшать свой сервис работы. Полная клиентоориентированность и это здорово! К сотрудникам внутри менее качественный подход и отношение. Работа по несовсем качественному договору. Банально нет условий — больничных, отпусков, нормы часов работы зашкаливают. Вернее отпуск есть или был ранее, сейчас и его отменяют, за год работы у меня появилось только два «бейджа»! Это возможность отдохнуть две недели оплачиваемые. Оплату по ним произвели через полтора месяца, по выходу из отпуска. Проблема в том, что очень скрытая и недоступная для понимания система подсчета мотивации. Понять всё можно, сложного нет, продал — получи. Но когда приходит заработная плата — начинается трудность. Заплатят меньше, пиши в чат. Чат говорит обратись к руководителю или оставь обратную связь. Руководитель говорит, у меня нет доступов и возможностей. Написанную обратную связь не берут в работу по два с половиной, три месяца. Итог, если и пересчитают, то очень нескоро и не в твою сторону.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому Далее →✗ НедостаткиЧто ж, решила попробовать себя в новой сфере и пойти работать в Тинькофф. Думала: о, работа на дому, людей видеть не надо. Да и мама у меня уже работала там, некоторые фразы я даже запомнила, по этому даже легче как-то стало. Но… осознание того, что я делаю что-то не так пришло ко мне уже в первые дни обучения. Меня добавили в тг, где должны были отвечать на все вопросы новеньких. Но как таковых ответов на наши непонятки на обучения ответов не давали. Задал 2 одинаковых вопроса- молодец, ты тупой. После этого, даже если ты прошёл раньше обучение, тебе приходится ждать, когда же тебя распределят кураторам. А распределение долгое и муторное: не закрыл модуль до пн — жди ср, не закрыл в ср — жди пт, а если и в пт не закрыл — ну уж только в пн. Распределение у них идёт до 12 по мск и если вы, как я, протупили и закрыли модуль позже, ждите среды. И это не будет виной компании — это лишь ваша вина, что вы сами не закрыли модуль. Ведь последняя часть модуля идёт оценка куратора которого У ТЕБЯ НЕТ. А если ты закончил все, кроме опроса в выходных и не знаешь как закрыть последнюю часть — жди пн, пока не откроют чат в тг. Хорошо, назначили... Далее →
-
1. Отдел закупок, как и в любой крупной компании, работает оооочень медленно. Заказ чего-то это конечно геморрой, и ждать придется долго. 2. Периодическая, хоть и оплачиваемая по всем нормам, ночная работа. Не так часто, но просыпаться ночью не круто: D 3. Новая система мотивации. Она сложна, и у многих недовольство вызвано тем, что разбираться никто не хочет. Плюс, на данном этапе она ещё сырая и дорабатывается. Так что надежды есть. Да и в целом конкретно наш отдел всегда в топе. А стало быть, если вы на дне, может, вы просто не работали? И почитал местные посты, удивился. Конечно, от города зависит многое, но больше похоже на личные обиды людей и очень мало конкретики. Это, увы, проф. деформация инженера через пяток лет всех считать дебилами, и отказываться видеть проблемы в себе. Далее →
-
Отвратительное отношение вышестоящего руководства, а именно директора по сервису, угрожаю увольнением по статье (скинией переписки и запись звонков имеются), лишение премии на 30%, получилось все таки уволиться по собственному желанию, но дают не корректную характеристику при попытке трудоустройства в другое место работы, причём не чем не обоснованная данная характеристика, при обращение к директору по всему городу получила ответ что она ничем помочь не может и повлиять на мнение СБ, они говорят что хотят и про кого хотят. Далее →
-
Обходите это место стороной, мало того, что там процветает подхалимство, стукачество вообще для повар бара и Да Винчи нормальное явление .А теперь обо всем попарядку. Набирают поваров на банкеты с опытом и без оного, платят в зависимости от уровня от 90 до 120 в час, кто-то выбивает себе и 140 в час, но тут появляются недостачи, штрафы и прочея ахинея, то на то и выходит, обещают процент от банкетов, сразу скажу что это замануха, пройдет много времени прежде чем вы покажете свой уровень, будете работать без выходных, по 12−15 часов в сутки это в лучшем случае так как получите хотя бы неплохую почасовку, а если банкетов нет вам дадут выходные и заработать получится очень не много, или отправят в смену в Повар бар, хотя вы устраивались на банкеты, насчёт пресловутых процентов, то как показывает практика их если и дадут то не полностью или распишут на недостачи или порчу, да мало ли, что можно придумать? Шеф со всеми хи-хи ,хаха, а у сомого доля от бизнеса, и ему глубочайше наплевать на ваши проблемы, да он обещает вам с три короба, но это всего лишь мотивация, что бы вы работали, да он скажет вы будете получать по 40 ,50 тысяч, но это сами понимаете нереально, если не хотите разочароваться... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Вот и я созрел для того, чтобы оставить комментарий о работе в банке Левобережный. Я искал работу в банковской сфере, так как имел на тот момент достаточный опыт работы в этой сфере. Моя знакомая порекомендовала мне сходить на собеседование в левобережный, так как владела информацией о том, что там есть вакансии. Я пошел на конкретную вакансию в отдел кредитования МиСБ, конкретного опыта работы не имел, но имел хорошее представление, так как занимался залогами. Я прошел местное собеседование, а затем собеседование с Нск через видео трансляцию. Я ответил на все вопросы, которые мне были заданы и дал о своем опыте максимум информации. Собеседование проходило с начальником отдела кредитования МиСБ Нск и человеком, который занимается обучением по продвижению и продажам банковских продуктов. Итог: меня взяли! Говорили: «Не переживайте, мы вас всему научим. У вас большие возможности!». Заработная плата — 22 т.р. При этом 50% з/п — это не официальная денежная сумма, которую Банк может снять в любой момент, но таких случаев не было! Больше тоже можно заработать, но только выполняя план. Мне вручили кипу литературы и сказали изучать. Объем был очень большой: АФХД, продажи, выезд на бизнес, продукты... Далее →
-
-
Позвонили сказали приходите на собеседование. Пришла в Сбербанк, молодая совсем девушка рассказала о вакансиях, я заполнила анкету, прошла тест, отдала отксерокопированные бумаги, фото и т.д, сказала что в течении недели позвонит! Жду уже больше месяца, так никто и не позвонил, и не пригласил на стажировку (((Хотя, я имею высшее образование, обидно, что все зря (((Обман в Сбербанке! Далее →
-
Добрый день! Вот и моя история о том, как я пыталась попасть в мир под названием Сбербанк. Услышала, что в отделение требуется менеджер по продажам, распечатала резюме, пошла. Управляющая приняла меня достаточно радушно, сразу перешли к делу, куча вопросов, тесты на месте, вроде со всем справилась. Расстроил управляющую тот факт, что я в разводе и у меня есть малолетний ребенок, плюс ко всему получаю второе высшее образование, необходимо посещать сессии.. Ну на всякий случай она отправила мое резюме и тесты в отдел по работе с персоналам в головной офис, говорит, позвонят, поедешь, нет так и нет. Позвонили. Поехала, прошла еще тест минут на 40 по времени, из 145 вопросов всего лишь 12 на эрудицию, что меня немного шокировало, основная масса вопросов на психологию (видать, сразу вычисляют, потянет потенциальный работник Сбер или нет)))). Вроде все прошла, служба безопасности тоже пропустила дальше, позвонили, пригласили на типа стажировку. Пошла… Бедные работники. График ненормированный, планы, планы, планы, и попробуй не выполни! Заученные фразы, менеджеры сидят как зомби, лишнего не скажи! Толком никто ничего не объясняет, допетривай сам, управляющего все боятся, как огня. На третий день моей стажировки мне... Далее →