Toyota Tsusho Tekhnika: Отсутствие корпоративной культуры
Преимущества:
были и мы рысаками :)
Недостатки:Неизвестные отцы — это про них. Только не отцы, а матери. Есть сформировавшийся за годы триумвират, который знает своё дело. Японии здесь давно нет, но структура оказалась на удивление жизнеспособной. Для кандидатов — поищите и внимательно почитайте реальные отзывы сотрудников, а не эту самопальную игривую муть. С большим трудом можно представить, чтобы новый человек смог надолго вписаться в эту структуру в любое направление. Корпоративной культуры или кадровой политики, к сожалению, нет давно. Контора еще стоит на грустном обаянии одного человека, которое подходит к концу. Поток новых студентов иссяк, старый состав тоже отваливается. Но, как говорится: «первая ступень отошла — полет нормальный. Полет по инерции».
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв о компании «Тойота Тсусе Техника»! Внимание! Будьте осторожны и предусмотрительны! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в «Тойота Тсусе Техника» с каждым годом сильно снижаются! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зар.плат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника работодатель в одностороннем порядке резко срезает ему окладную часть зар.платы и постоянно урезает премиальную часть. Зар.плата ежегодно не индексируется, а наоборот понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за выслугу лет, ни за длительный стаж работы в данной организации, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочную работу. Зачастую, чем дольше человек здесь работает — тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель, к примеру, на опубликованную в вакансию, трудоустраивается на обещанную зар. плату 65 000 — 70 000 ₽, а через полгода-год работы ему срезается оклад вместе с премиями и начинает он получать на руки 20 000 — 25 000 ₽. При этом в трудовом договоре об этих урезаниях нет ни единого слова! Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, но только вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка. А последние 3−4 года Тойота Тсусе Техника, экономя на персонале, стала и вовсе ограничивать его абсолютно... Далее →💬1 комментарий
-
Это компания, которой наплевать на чужое время и чужие деньги. Хотят за меньшие деньги получить опытного специалиста. Было собеседование в Химках, микрорайон Клязьма-Старбеево, квартал Клязьма 1Г, стр 4. Собеседование 26 августа 2025 г. на должность инженера-конструктора на открывающуюся площадку в Солнечногорске.Я из другого города и для того, чтобы не тратить время и деньги, я предлагал им провести видео-связь. От видео-связи они отказались. Заранее говорил свои зарплатные ожидания (220 тр), заранее говорил, что готов приехать только в случае подписания трудового договора. После того как отправил резюме и портфолио — был ответ: Вы нас устраиваете, но все-таки приезжайте на собеседование. У меня несколько лет работы в сфере панельно-каркасных установок ПВУ, в этой области меня не надо учить))).. я сам могу научить.Уговорили, твари — приехал.После первого собеседования со своим будущим начальством был положительный ответ. Они будут готовить предложение по работе, Вы нас устраиваете и вышлем job offer в понедельник 1 сентября 2025 г. Предлагали стажировку в Химках — 1 месяц, а затем работу в Солнечногорске. Но в понедельник приходит сообщение, что с Вами хочет общаться генеральный директор, его ждать неделю, аж 8 сентября.Это трата времени и ДЕНЕГ на проживание и съем квартиры.... Далее →
