Toyota Tsusho Tekhnika: отзыв сотрудника
Известный бренд
Недостатки:Отрицательный отзыв о компании «Тойота Тсусе Техника»! Внимание! Будьте осторожны и предусмотрительны! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в «Тойота Тсусе Техника» с каждым годом сильно снижаются! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зар.плат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника работодатель в одностороннем порядке резко срезает ему окладную часть зар.платы и постоянно урезает премиальную часть. Зар.плата ежегодно не индексируется, а наоборот понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за выслугу лет, ни за длительный стаж работы в данной организации, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочную работу. Зачастую, чем дольше человек здесь работает — тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель, к примеру, на опубликованную в вакансию, трудоустраивается на обещанную зар. плату 65 000 — 70 000 ₽, а через полгода-год работы ему срезается оклад вместе с премиями и начинает он получать на руки 20 000 — 25 000 ₽. При этом в трудовом договоре об этих урезаниях нет ни единого слова! Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, но только вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка. А последние 3−4 года Тойота Тсусе Техника, экономя на персонале, стала и вовсе ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, в выплатах премий, пособий, в мат.помощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении иностранному языку, в повышении квалификации, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников! Все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а «директорат» устанавливает себе нескромные оклады и приписывает немалые премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь просто в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания на собеседовании с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне мутная недобросовестная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через портал headhunter, superJob, rabota.ru … или кадровое рекрутинговое агентство — полностью отсутствуют перспективы карьерного и зар. платного роста. Достойные зар.платы и премии, комфортные рабочие места, зарубежные командировки, карьерный рост и руководящие позиции в этой компании только для своих, т. е. для родственничков, своячков, землячков и иных блатных приблудов и блудниц. Местечковость здесь процветает. Работники отсюда просто бегут, как только начинают понимать, что попали в гнездо порока, блата и кумовства. И в первую очередь уходят самые компетентные сотрудники, не желающие работать за гроши и не видя перспектив роста. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка квалифицированных кадров. Надолго задерживается лишь подуставший, подвыгоревший, обленившийся офисный планктон и на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы. Все вышеописанное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг! Будьте очень внимательны, если встает вопрос сотрудничества или работы с данной организацией! Берегите и уважайте себя, своё время и свои нервы!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Неизвестные отцы - это про них. Только не отцы, а матери). Есть сформировавший за годы триумвират, который знает своё дело. Японии здесь давно нет, но структура оказалась на удивление жизнеспособной. Для кандидатов- поищите и внимательно почитайте реальные отзывы сотрудников, а не эту самопальную игривую муть. С большим трудом можно представить чтобы новый человек смог надолго вписаться в эту стр...
MiSha$
05.06.2022 23:23