Салон красоты "Ki-ki": Игнорирование рабочих вопросов и нарушение трудовых прав
Постоянное игнорирование рабочих вопросов, невыплата законной заработной платы, хаос в самой организации, наплевательское отношение к клиентам и сотрудникам в течение всего времени работы.
Куча досудебных претензий, платят только, если тебя некем заменить.
Нарушения всевозможных трудовых прав.
- 👉 Работа в САЛОН КРАСОТЫ KI KI в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏢 Салон: отзывы о работе в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2737 отзывов) →
-
Хочу всех предупредить, кто увидел объявления этой шарашкиной канторы. Хозяева недоразвитая [Е.] [А.] и ее подкаблучный муженек [Д.] [А.] уголовники мошенники на которых висят заявления в полиции. Ленуся при собеседовании обещает типа высокую зп, по факту получают вдвое меньше. Те кто увольняется, при расчете полное кидалово! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →

