ООО СК Свифт: Мошенничество и невыплата заработной платы.
Уважаемые читатели и обыватели! а.н.н. продолжает свои мошеннические действия, теперь действуя под брендом компании ООО Компания Синергия. Эти люди задействованы на объектах Транснефти в Сибири, привлекая подрядчиков по всему Ханты-Мансийскому автономному округу. Однако, как только рабочие мобилизуются на месте, работа внезапно останавливается.
Командированные сотрудники проживают в крайне невыносимых условиях, а обещания о высоких зарплатах и возмещении всех расходов (суточных и прочих) остаются лишь пустыми словами а.н.н. Люди месяцами не могут уехать с объектов и получить свои заработанные деньги. На все вопросы о зарплате он, как обычно, говорит, что «заказчик не выполняет обязательства», а затем просто исчезает из поля зрения.
Тем не менее, а.н.н. активно строит свою личную жизнь в Тюмени, возводит дома, открывает новые компании и пытается представить себя в СМИ как законопослушного гражданина. На практике же, как это было в Самаре на строительстве стадиона, так и в ХМАО он уже обманул сотни людей.
Командированные сотрудники проживают в крайне невыносимых условиях, а обещания о высоких зарплатах и возмещении всех расходов (суточных и прочих) остаются лишь пустыми словами а.н.н. Люди месяцами не могут уехать с объектов и получить свои заработанные деньги. На все вопросы о зарплате он, как обычно, говорит, что «заказчик не выполняет обязательства», а затем просто исчезает из поля зрения.
Тем не менее, а.н.н. активно строит свою личную жизнь в Тюмени, возводит дома, открывает новые компании и пытается представить себя в СМИ как законопослушного гражданина. На практике же, как это было в Самаре на строительстве стадиона, так и в ХМАО он уже обманул сотни людей.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →✗ НедостаткиТпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →💬1 комментарий