69 den магазины белья: Недобросовестные работники подводят коллектив и требуют дополнительных усилий

01.07.2026 • Уфа
Преимущества:

Работа в магазине не сложная, целый день на ногах не стоишь. Интересный ассортимент, покупатели адекватные в основном постоянные. Стабильная ЗП. Отзывчивое руководство. Про ЗП хочется сказать так: как работаешь, столько и получишь. Ну в прочем как везде. Я работала и 12 часов на ногах и с разным ассортиментом, включая продукты. Однако бельем торговать интересно, получаешь огромное удовольствие, после подбора и покупатели всегда выражают благодарность и возвращаются вновь. Об этом можно судить по отзывам от покупателей на площадках. Есть сотрудники, которые проработали в компании 15, 20 лет. Девчонки супер продавцы, у них постоянный поток своих покупателей. Менеджеры в офисе всегда на связи. По потребностям покупателей делают заявки.

Недостатки:

В компанию устраиваются недобросовестные работники. Работать не хотят, хотят — выходят на работу, хотят — нет.

При этом они подводят всех. Приходится выкручиваться: или с выходного дергать людей, или менеджерам и руководителям выходить за них.

При этом при увольнении они ещё и пишут отрицательные отзывы.

Лично я всю жизнь работала в торговле и могу сказать, что всё зависит от продавца-консультанта.

Как обслужил, как презентовал и как заинтересовал.

Если есть из чего, нужно только преподнести.

Девочки, нужно быть доброжелательными и держать связь с покупателями.

И будем вам счастье и удовлетворение от работы, и материальное, и моральное.

А наши покупатели лучшие!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1360
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.07.2022 • Уфа • 💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Расскажу свой случай, значит, устроилась я в эту компанию, обещали оклад 25 + проценты от продаж с графиком работы 5/2. Итог: будете работать каждый день без выходных, так как текучка продавцов, зарплата за 25 дней будет 20 тысяч. Ужасное руководство, в особенности куратор (одним словом, хамка). До сих пор не отдают трудовую книжку, хотя работала я неофициально, и не выплачивают мне мои заработанные деньги до сих пор, везде поставили в игнор. Поэтому я обратилась в трудовую инспекцию, полицию, прокурору и написала заявление в суд и доведу это дело до конца! Далее →
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →