Предприятие ПИК: Плохая организация труда и неадекватные начальники.
Некоторые начальники участков, бригадиры и сотрудники на линии неадекватны напрочь. Ставили на М-12 в Башкирии шумозащитные панели, состоящие из стоек и заполнения. Разгрузка металлических стоек весом по 30-40 кг половинки руками из бортовой машины, разгрузка панелей также с борта руками. Всё это на сменный участок длиной по 300−500 метров. При этом одни катаются на самоходном подъёмнике целый день, ставят 2−3 верхних панелей и больше ничего не делают, других нагружают по полной — и разгрузка, и сборка стоек, и скрутка болтокомплектов, и установка стоек, и монтаж панелей. Бригадир отправляет 4−6 человек ставить собранные стойки руками, сам же навстречу вам ставит эти же стойки с помощью КМУ. После этого вдруг вы должны ещё бежать ставить панели. На вполне логичный вопрос — «С какого х я должен идти и перерабатывать объёмы и где к чертовой матери сменное задание?» ответ один: «Ты устал? Может, тебя домой отправить?» Некоторые из числа монтажников ещё и угрожают, что-то строят из себя. Вахта 24×6 с учётом такого труда и его организации — производственный ад.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНеприятное собеседование с руководителями отделов окунули в грязь лицом, практически назвали тупым. Отказались что-либо объяснять, и что учить и показывать вам никто ничего не будет. Но я считаю, что на любом новом месте необходимо время, чтобы вникнуть в процесс, и научиться при желании можно всему и всегда. Некомпетентные руководители, разговаривать было крайне неприятно. Мне было в резком тоне сказано изучать вакансии прежде, чем ехать на собеседование, и со своей стороны я скажу, что прежде чем приглашать на собеседование, необходимо изучить резюме, а уже потом приглашать сотрудника. Филиал на метро Ботанический сад. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отказов в приеме на работу Далее →✗ Недостатки1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →