СмениКварти.Ру: Агентство - сетевуха с курсами и мотивационными лозунгами
Не связывайте это агентство с недвижимостью. Это сетевуха, основная цель — продажа курсов, обучений, инфоциганство.
Успех их деятельности в соцсетях — это раскрутка просмотров и лайков самими же участниками сообщества.
Все за свой счёт, руководство не вкладывается ни душой, ни копейкой в профразвитие участников, всё на самообеспечение и самообучение.
Одни и те же мотивационные лозунги на протяжении многих лет о том, что гендир соберет стадион Лужники [censored], которые ему будут нести бабки в клювике.
Все курсы ведут сами участники — дилетанты, удивить набором слов могут только неопытного новичка, профи или тому, кто хочет им стать, там делать нечего.
Их лозунг: «не важно, что ты говоришь, важно, как ты говоришь»…
Текучка страшная. В Уфе из 350 человек остались только 15.
Это те, кто очень боятся выйти из зоны комфорта и взять ответственность на себя.
Те, кто понял и ушёл, уже далеко от них, и пропасть только растёт.
А вообще они лгут, рассказывая, что жизнь в компании прекрасна и о заоблачных доходах. Об этом говорят те, что сами сидят уже много лет в полной финансовой заднице.
Это чистой воды инфоцигане..
-
✓ ПреимуществаЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, за то остальных они контролирую на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет и телефонные переговоры и бензин и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми и еще плюс очень много [К.] через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех, кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, зато остальных они контролируют на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет: и телефонные переговоры, и бензин, и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми, и еще плюс очень много [К.], через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
