сеть салонов оптики "Всеоптика": Зарплата и обязанности не соответствуют вакансии.
На собеседовании с HR и с территориальным управляющим у меня спрашивали про опыт работы, про мою готовность работать на условиях: первые 20 календарных дней обучение с оплатой 200р/час, итого 22-24тыс.руб. по договору ГПХ, в случае прохождения экзаменов по итогам собеседования необходимость отработки продавцом-консультантом в течение 2 мес с зп консультанта 50-60тыс.руб., в случае, если территориальный менеджер высоко оценивает результаты твоих личных продаж, то принимает решение о повышении до управляющего салоном или увольняет за несоответствие. В обязанности Управляющего салоном входит функционал старшего продавца, стартовая зарплата 50−70 тыс.руб. (оклад 50 тыс.руб. + % с продаж), нет закрепления за салоном на Лермонтова, 20, на усмотрение территориального управляющего. Точный KPI компания не может предоставить, только на словах, премия на усмотрение терр.управляющего. Своего кабинета нет, функционал = старший продавец/администратор. Основная задача: всем предлагать проверку зрения на аппарате и продавать очки на заказ и футляры собственной торговой марки, выполнять план по конверсии из проверок зрения в заказ.
Оставляю отзыв о реальных озвученных на собеседовании данных. Может кому-то будет полезно узнать. Несоответствие вакансии обязанностей и зарплаты.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Омске (12 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе управляющим салоном оптики (ул лермонтова 20) в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (2618 отзывов) →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →

