Сибирский медведь: Не советую, обман и дискриминация.
Ничего
Недостатки:Все. Мутная контора. Не советую к ним соваться, скорее всего, берут сотрудников и через 3 месяца их выпинывают.
Пыталась устроиться к ним на работу инженером проектировщиком, прошла собеседование, сказали, что я подхожу, я уже обрадовалась, т.к. до этого год без работы просидела. Пришла с документами устраиваться, увидели документы об инвалидности 3 группы (без ограничений), засуетились, говорили мне, что они такие документы не проводят. Меня это сразу насторожило, такая большая компания, неужели никого с инвалидностью нет?! Почему это их так пугает?! Начали мне петь что-то про охрану труда, мол, они могут меня не пропустить, хотя эта охрана труда для инвалида проверяет условия, а не для компании подходит ли им человек, якобы несколько дней проверять будут, короче, кота за яйца тянули и слились из-за инвалидности, хотя им же налогов меньше платить, и я говорила, что если что, готова без этих документов устроиться, т.к. очень нужна работа, но они уже испугались и вели себя как шарашкина контора, а не как крупный провайдер по всей России, врали, что якобы внутреннего сотрудника решили рассмотреть, он как раз появился внезапно, когда они увидели мои документы. Позорище, конечно. Я сделала вывод, что они обманывают людей, берут, а потом через 3 месяца выпинывают, якобы испытательный срок не прошли и увольняют, а человека с инвалидностью просто так не уволишь..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Новосибирске (48 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (696 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе ведущим инженером-проектировщиком в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария


