Rock and Mill: Серьёзная нагрузка — плата за интересные проекты.

Коллектив, но ровно до момента увольнения. Как только узнают, что человек в стадии увольнения, сразу делают вид что никогда тебя не знали. Дмс. Уровень зарплаты средний по рынку, за последние года подняли, но за это требования выросли тоже Очень сильно. Домой приходишь и лежишь пластом после работы. Выходные никуда не хочется, только спать. Наверное это и не плюс. Очень тяжело. По этой причине ы фирме частые пьянки, чтобы снять стресс. На кооперативах нередки и потасовки с выяснением отношений по рабочим моментам. Бывает и с мордобитие даже. Далее →

После закрытия объекта вызвали и предложили уволиться по собственному, по-хорошему. Иначе по-плохому. Выбора особо и не было. Озвучили все недостатки моей работы, при этом ни единого положительного момента не озвучили. Такое ощущение, что все время работы только и занимался, что порол одни ошибки и вредил фирме. Причем, когда шла экспертиза, наоборот, убеждали, что ты хороший специалист. Ну, а после. Вроде того, как некоторые джентльмены разводят девушек на секс, до они одни, ну, а после гуляй, тетя, наивная. Играют по принципу злой-хороший полицейский: кадровик М. добрый, все руководство плохие, гендиректор устраняется от этого процесса. Хотели уволить одним днем, предлагая супер предложение, которое действует только сегодня — 100 тр, и на выход. Торговаться нет смысла, максимум пару дней еще побродите по офису. Еще до увольнения блокируют рабочий компьютер. И сидите вы как [censored] н. А всем «коллегам» очень интересно, все активно интересуются на тему «ну сколько то предложили». Эти 100 р это по факту просто недоплаченные премии за года работы. При увольнении «особо отличился» один из боссов, жирный В. Мерзкий и токсичный человек. Общается высокомерно, с подъебками и уколами. Сам непонятно какую функцию несет в этой фирме, ходит и мозг... Далее →