ТОО Сана-Агро: Зарплату задерживают, платят нефиксированно и с отчислениями проблемы

Хороший отель, но это всего лишь красивый фасад, за которым скрывается настоящее зло в отделе кадров под видом благородства. Далее →

Трудоустроился курьером в данную гостиницу. На первый взгляд очень хорошие условия и работодатель. Но все заканчивается, когда Татьяна из отдела кадров на собеседовании задает каверзные вопросы или учит тебя как правильно отвечать на вопросы. И дело именно в ней. Потому что когда я пообщался с Еленой руководителем отдела в котором я собирался работать, это ьыли прекрасные люди. Вообщем меня утвердили. Договорились чтобы я приехал на оформление 12 мая к 9 утра. Приехал я с небольшим опозднием на 5−10 мин. Так как были пробки после раздников все возвращались из загорода. Это совершенно нормальная история. Но Кадровик Татьяна вместо приветствия стала отчитывать меня за то что я опоздал, что у них не принято опаздывать, и вырвжать свое дикое недовольство. При этом повторюсь, что я еще не был оформлен в данную организацию, не был подписан трудовой договор и приказ на работу. Ничего. Я конечно не стал с этим мириться и просто ушел. Это нарушение всех возможных норм этики. Напоминаю, что: Сотрудник отдела кадров не имеет права выговаривать сотруднику за опоздание, если с ним ещё не подписан трудовой договор. Это связано с тем, что до официального оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником не возникают взаимные права... Далее →