И.П.Глебович С. И.: Задержки зарплаты. При увольнении обман и не расчёт.

08.01.2026 МолодечноАдрес: Молодечно.
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Нету. (могила, а не фирма).

Недостатки:

Все, которые есть на белом свете.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 196908
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Уважаемый Сергей! Качество вами выполненных работ оставляет желать лучшего! Вы не профессионал своего дело, и все что вы могли, это ежеминутно звонить и трепать нервы работодателю без причин! Вы можете только жаловаться на всех нанимателей, у которых вы работали! Все выплаты нами вам были произведены! После вашего ухода на фирме стало жить спокойно!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.06.2026 МолодечноАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Будьте осторожны и бдительны, Альянстехногрупп тот же Металюкс! Такой шарашкиной конторы я еще нигде не видел. Люди, не ведитесь на то, что вам пообещают на собеседовании. Впервые встречаю компанию с тюремными законами. Обманывают с самого начала, отдел кадров унижает и разговаривает, как хочет, с работниками, обманывают по зарплате. А директор (женщина) — это вообще отдельный вид искусства! Принуждают к переработкам, подумайте перед тем, как увольняться и переходить в эту шарагу. Если не поздороваешься с директором (женщина) или не поклонишься ей как надо, то тебя и за это уволят, создаёт много конфликтных ситуаций! Далее →
  • 08.06.2026 Молодечносварщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Жесткий стиль управления, относятся как к рабам в прямом смысле этого слова! Конфликтные ситуации со стороны руководства, обвинят в том, чего не было, и просто выгонят за ворота! Большие объемы принудительных переработок, либо не платят, либо недоплачивают. Людей на сезон берут на работу, пообещают золотые горы, а потом просто без причин увольняют. Отдел кадров нарушает ТК РБ. Начальство с манией величия (я бы ее вообще назвал «надзирательница»), завышенное ЧСВ, слишком много себе позволяет, к работникам относится как к мусору.. Далее →