Прайд Групп: Проблемы с комиссией и руководством компании.
Индивидуальные коллеги и наставничество моего РОПа — Екатерина Сапач!
Недостатки:Честный ОТЗЫВ реального сотрудника!
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать, не прочитав это!
Вот уже как 1,5 года я ожидаю от данного агентства комиссии в размере 200 000 за проведенные сделки в июне и декабре 2024 г. На протяжении этого времени меня кормили завтраками… Но на днях мне написали с просьбой вернуть комиссию за клиента, который рассторгся по рассрочке. И еще ведь хватило наглости просить возврат моей комиссии, когда сами они мне должны в три раза больше уже давно… И конечно же после данного смс от них последовал ответ: «Компания решила оставить твою комиссию в счет расторгнутой сделки». Чтобы вы понимали, они прировняли 60 тыс, которые я должна за расторжение, и 200 тыс, которые они должны мне в совокупности за две сделки…
Вся правда о компании:
1) Руководство.
- Основатель Московского филиала, Крылов А., однажды ответил на вопрос моего коллеги «Кто для тебя лучший брокер в компании? -«Лучший брокер тот, кто закрывает 1−2 сделки в месяц, ведь он не выходит на повышенную комиссию, и соответственно платить ему надо меньше». Понимаете, да, как здесь «ценились» те, кто пытался закрывать от 3-х сделок в месяц!
- За существование компании сменилось большое количество руководителей, при мне одну уволили, второго, пришедшего с Питера, понизили до секретаря (Шумова А. — работает по сей день на этой же должности), третий и четвертый (Сапач Е. — лучший сотрудник компании, который привнес колоссальный вклад в развитие команды, но, увы, неоценимый руководством) сами ушли, когда поняли, что обещанного в этой компании ТРИ года ждут! Поймите, там нереально огромный поток не только брокеров, но и руководителей!
2) Зарплата
- Задержки в выплатах по полгода и больше… Даже закрывая стабильно каждый месяц по несколько сделок, ты не чувствуешь себя уверенным, потому что не понимаешь, выплатят тебе за 2 или 5 месяцев, или как мне, вообще не выплатят…
- Очень низкая комиссия агента — 20%. Ничего подобного на рынке я не встречала.
-3) ЛИДЫ
Ужасное качество Лидов! Реклама настроена на людей без первого взноса, на 3 ком за 4,5 млн… конверсия ничтожная! Дополнительные лиды — это скупка базы Мегафон…
Если вы хотите реально зарабатывать и получать заслуженные деньги в срок, то даже не тратьте время здесь. Вот вам мой совет!.
- 👉 Работа в ПРАЙДГРУПП в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРАЙДГРУПП ведущим брокером по недвижимости? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим брокером по недвижимости в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74926 отзывов) →
-
«Работодатель: «Прайд-групп» (0 вакансий)» требовался «Администратор на исходящие звонки"= стало не актуально в апреле месяце и (тут же появилось новое)+ другое резюме этого работодателя «Работодатель: «прайд — групп» (3 вакансии)». Требуется «Администратор информационного центра». Адрес компании: Чернышевского 16. Вот и решайте: [censored] или нет?! Работа возможно там есть, но, но это обзвон клиентов по установке окон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

