МОТОЦЕНТР X-MOTORS: Проблемы с графиком и зарплатой в компании.
Коллектив хороший, руководство адекватное
Недостатки:Время работы 9 ч 5/2, но при этом 1 ч на обед нет, т.е. невозможно регулировать свой обед и сможешь ли перекусить, если сезонность работы с клиентами, соответственно, в день работа составляет более 8 ч. Но это не самое страшное, это информация для понимания.
Самый огромнейший минус то, что график 5/2 с плавающими выходными — это означает, что на выходные именно в выходные дни можете не ожидать. Выходные постоянно в будние дни, если и удается очень редко согласовать выходной, то максимум воскресенье вне сезона и реально в исключительных случаях. Спрашивается, о какой заботе сотрудников на предмет отдыха и восстановления в кругу семьи может идти речь. А, если у вас дети, забудьте, что вы будете принимать участие в их досуге по выходным дням, когда они находятся дома, и проводить с ними время. То есть, когда супруга или супруг в будние работают, а дети в дошкольных или школьных учреждениях, выходной ты проводишь один, а когда они на выходных отдыхают, ты постоянно работаешь. Не понимаю, когда руководство уже задумается об этом, если, как позиционируют себя, заботящимися о своих сотрудниках.
По поводу зарплаты и соц. пакетов. Зарплата состоит из минимального оклада, что составляют официальную часть, остальное — это процент с продаж и выдается «в конверте». Всю зарплату выплачивают вовремя.
Текучка менеджеров большая. По большому счету, мне пришлось расстаться с компанией, т.к. «проседаешь» по зарплате ни в сезон и личной жизни с таким графиком работы никакой нет, на что всем далеко наплевать.
- 👉 Отзывы о работе ведущим менеджером отдела розничных продаж в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →

