UTS Group: Отсутствие ресурсов и поддержки, хаотичные обязанности сотрудников.
Позиционируют себя на рынке более 30 лет
Недостатки:Во-первых, для компании, которая позиционирует себя топом на рынке, не гоже директоров делать курьерами, дробление бизнеса и открытие мелких ООО с целью снижения налоговой нагрузки. Благо время такое, что это тщательно проверяют.
Накидывают задачи сотруднику из другого отдела, который вообще не обязан их выполнять, бесполезные планерки о каких-то планах и достижениях, которых нет вообще.
Не предоставляют ресурсов для работы, для компании, которая позиционирует себя топом, нет нормальной рекламы и входящего потока. Ещё чуть-чуть — и можно было бы не звонки, а голубей посылать клиентам. В данной компании работают одни доходяги с ипотеками и кредитами, и женщины пенсионного возраста.
Директриса вообще отдельный разговор, я бы устроила проверку ФНС на шарашкину контору. Если вы молоды, перспективы.
То это не та компания, в которой можно построить карьеру и завести рабочие связи, это полный провал по всем аспектам. Ну только если вам прям вообще идти некуда, а копеечка (реальная зп) вам нужна, то неплохой перевалочный пункт.
Обязанностей своих знать не будете, 10 человек будут говорить свое мнение, как сделать свою работу, а по итогу останетесь виноваты.
Экономия на сотрудниках, работают друг у друга на головах.
Работа для таких же доходяг, как и сотрудники.
- 👉 Отзывы о работе ведущим менеджером по продажам b2b в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74426 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
