СКАНД‑МЕБЕЛЬ: Нет возможностей для развития и работа в конфликтной среде
Обычная компания с обучением, иногда очень
Навязчивым и совершенно бесполезными вопросами, не имеющими отношения в личных продажах, плюсы не заметила, ТК текучка постоянно, причину указала
Недостатки:Минусы работы:
Добрый день!
Хотелось поделиться опытом работы в данной компании.
Пришла в компанию по собеседованию рег. менеджер адекватная, но персонал далеко от этого.
Женщина, которая попала со мной в смену, абсолютно беспринципная, к тому же пенсионер.
Пришлось теперь её выходки терпеть, и в итоге пришлось уволиться.
ТК работать с потенциальными клиентами не было возможности, тут же был план перехват, а руководство на это забивает.
Им нужны только продажи, в итоге один в шоколаде, другой менеджер для галочки.
Те, кто работают подольше, те и рулят, другие потоком текут.
Руководству выгоден такой расклад.
Нет возможности развиваться, ТК рабочее место одно, в смену ставили двоих, и это мешало в работе с клиентами.
- 👉 Работа в СКАНД‑МЕБЕЛЬ в Тюмени (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СКАНД‑МЕБЕЛЬ ведущим продавцом-консультантом? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим продавцом-консультантом в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2751 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом ТК Оплата больничного Далее →✗ НедостаткиМинусы Огромный поток информации, много нужно знать и обучаться. Если нет опыта в мебельной промышленности, изучить все о фабрике (фурнитуру, коллекции, размеры, цвета, ткани, матрасы и т. п.), программы — Про 100, Битрикс. Уметь продавать и общаться с покупателями в зале, по телефону, на своем телефоне заводить контакты клиентов, изучить скрипты общения и продаж, торчать в чатах мессенджеров, в почте и на сайте компании, куча бумажной волокиты, оформление заказа, заполнения отчетности, закрытие, открытие смены и т. п. По сути, нужно работать продавцом-консультантом, кассиром, менеджером по продажам, дизайнером-конструктором и все в одном сотруднике. «Добрый вечер»! Оклад 1990 р. и процент от продаж. Первый месяц обучение бесплатное, то есть ты работаешь и учишься одновременно. Перерыва на обед нет. Перекусить не где, нет зоны для отдыха. Камера прям за спиной, постоянный контроль за сотрудниками. Работа по 12 часов. 2/2. Зарплату задерживают, платят два раза в месяц, малюсенькими порциями, у меня был аванс 5000 р. Затем месяц ждала, еще 12 000. Поняла, что ловить нечего, ушла на больничный и уволилась. Меня даже не спросили, почему. При мне ушли две сотрудницы. Одна проработала три месяца, другая со стажировки через несколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →