Лемана ПРО: отзыв сотрудника
Достоинств, а данной компании мало. В основном белая зп которая приходит в строго фиксированное время, наличие дмс и какой никакой доставки до места работы. В основном адекватный линейный персонал.
Недостатки:А вот тут есть что сказать.
Проработав 8 лет в компании, я видел и рассвет и закат данного предприятия. Пока Франция рулила компанией она была конкурентной как в плане зп, так и по условиям. После ухода Франции и прихода Москвы все пошло по %удалено%. Руководство-просто отбросы общества, в магазине Владивостока адекватные-2−3 руководителя, которые уже в поиске работы. Остальные-обиженные жизнью и мамой дети, без мозгов и малейшего понимания что должен делать руководитель. Почти все они пытаются самоутвердиться за счет линейного персонала, и тем самым еще больше показывая свою необразованность. Магазином управляет абсолютно некомпетентный директор, а при нем и бывшая нарезчица рыбы из самбери.
Столовая просто ужасная, цены как в аэропорту, а блюда мало того что холодные, так еще и зачастую недоготовленные. Можно спокойно купить чутка поджарки за 600р и половина будет сырая.
Форма- ее тут шьют из мешков из-под картошки, причем без преувеличений, она натирает, не дышит, после стирки садится на 3−4 размера. Обувь-пропуск в мир грибка для ваших ног.
Климат-контроль в магазине полностью отсутствует, летом невозможно душно, влажность до 80% и температура до 29−31, а вы напомню одеты в закрытую недышащую одежду. Зимой холодно, да так что сотрудники ходят по тз в уличных куртках компании которые не греют нифига. Но да ладно с одеждой, ее еще надо умудриться получить, вечно нечего нет, и ты ходишь в обносках по полгода/год.
KPI- если ты не дай бог устроишься сюда продавцом, будь готов делать 100 000 вещей которые не как не помогут компании зарабатывать, а тебе развиваться. Но за которые тебя будут иметь каждый день. Переоценка по 300−400 ценников каждый день? Норма для этого места.
На июль 26 года в магазине царит атмосфера упадка, старенькие ребята уходят, на работу принимают молодняк который нечего не хочет делать, но ему можно и не платить. Тут тебя не будут ценить если ты не будет по самые уши в [censored] у начальства. Зато будешь работать за себя, за того, и вон того парня за зарплату который разве что слезы можно вытирать.
Не ходите сюда работать. Это гиблое место, потеряете деньги (да, именно так, влезете в долги) и свое время.
-
✓ ПреимуществаПреимущества только коллектив, да и то — что с ним стало сейчас это просто «ужас». Все более менее профессионалы уже или просто уволились из-за крайне низкой зарплаты или их уволили из-за их открытой обратной связи на все происходящее. Далее →✗ НедостаткиМагазином на Покрышкина управляет крайне эмоциональный, неуравновешенный руководитель. Допустивший распространение сплетен и слухов по всему городу о своих личных отношениях с сотрудницей магазина. Повышение з.п. (даже эти копейки) дается только «любимчикам» или просто «чтобы уже не ушли».Система признания непрозрачная ни для кого, потому как сотрудники, получившие повышения, не демонстрируются на информационном пространстве и не объявляются, дабы скрыть их… Перед приездом французов — просто надавали повышений чуток, чтобы хоть как-то руководству показать развитие сотрудников в горизонте. Устроили «Потемкинские деревни» во всем городе, заставили персонал шлифовать паллеты и перемещать по цветам товара для красивой выкладки. При этом перегородили весь отдел от продаж. Товара на полках нет от слова совсем. Надо же где-то расходы сокращать… Поэтому — лучший способ это сокращать продавцов, объединять отделы в управлении и сокращать товар. Вот действия директоров Краснодара. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, соц пакет, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд как физически, так и морально при зарплате далеко ниже среднего. Клиент всегда прав, и если клиент будет тебя обзывать, материть, запугивать, то начальство будет на стороне клиента, а тебя выставят виноватым. Ужасный график работы — 5/2 каждый день в разное время, т. е. сегодня работаешь с 8 до 17, завтра с 13 до 22, затем с 10 до 19 — это дико тяжело, организм пребывает в постоянном шоке. Кассиров заставляют работать стоя, садиться на стул запрещено, не дай бог сядешь — тут же будешь отчитан «бдительными» менеджерами. К слову, работа на ногах причисляется к вредным условиям труда и должна оплачиваться выше, но если заикнешься об этом — начинаются запугивания увольнением, вызовы на ковер к начальству, просто браво. Предвзятое отношение начальства, если ты лицом не вышел и не умеешь подлизываться, а будешь просто добросовестно работать, повышения не жди. Уйдешь на больничный (а это будет случаться часто из-за огромной нагрузки, т. к. пашешь буквально за троих), будут требовать диагноз, описывать симптомы. Но если больной выйдешь на работу — никакой поблажки не сделают, заставят пахать как лошадь. Могут не отпустить в туалет, даже если очень надо. Ах,... Далее →