ООО "Центр Ремонтных Технологий" (Точка опоры): Задержка зарплаты и сокращения сотрудников
Ничего не изменилось. Стало хуже. Руководство никакое. Остались одни начальники, работяги разбежались. Задержка зарплаты. Качество продукции хромает. Распустили такой завод, а заранее не предупредили… Поставили перед фактом, пришлось искать новую работу… Так как ездить на варяг с весенней невыгодно за такую зарплату. Все «уволились» по собственному желанию. Хотя это было спровоцированное сокращение.
- 👉 Работа в ЦЕНТР РЕМОНТНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТОЧКА ОПОРЫ в Владивостоке (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2629 отзывов) →
-
ООО "Центр Ремонтных Технологий" (Точка опоры): Задержка зарплаты и неравное отношение к сотрудникам
Задержка заработной платы. Выборочное отношение руководства к сотрудникам насчет компенсации за неиспользованный отпуск. Текучка кадров. Экономить готовы на всех, кроме себя. Глупые решения. Раздули штат руководителей при минимальном штате подчиненных. Работать там не стоит. Компания на грани выживания. Далее → -
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий

