Строительная сервисная компания: Нет недостатков.
Преимущества:
Работаю в ооо»сск» уже 4 года Приятный коллектив, понимающее руководство, трех разовое питание, обеспечивают спецодеждой по сезону, зарплату платят такую какую обещают. Работаем дальше
Недостатки:Недостатков нет.
- 👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ в Нижневартовске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОИТЕЛЬНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ водителем категории с? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Нижневартовске (60 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Нижневартовске (60 отзывов) →
- 🚛 Отзывы о работе водителем категории с в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (616 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Близость к дому и на этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиСтроительную сервисную компанию (ООО ССК), находящуюся официально в Нижневартовске, нужно обходить стороной. Сначала тебе все мило улыбаются, потом начинается: во-первых, задержки по 2 месяца зарплаты, во-вторых, если лишают, то за всё и 100%. При увольнении будьте готовы, что за те месяцы, за которые вы не получили з/п, вы не увидите премиальную часть вообще. В компании родственные связи, которые мешают людям работать, между собой устраивают войны, а люди страдают. Генеральный директор просто самодур, увольняет по звонку в три секунды, слушает [censored] и тут же машет шашкой. В компании только обещают, на самом деле всюду обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬9 комментариев