ООО Трансстроймеханизация: Урезают часы и зп не соответствуют
Работаю я сейчас на объекте — строительстве платной автодороги Краснодар-Керчь. Работаю водителем самосвала. Условия быта неплохие, проживаем в модулях. В комнате по 6 человек. Но выбора, с кем жить, нет. За питание с ЗП удерживают и указывают в расчетах, но при трудоустройстве говорили, что будет бесплатно. Кормят на троечку, как в больнице. И самое главное, в работе урезают часы, максимум путевку подписывают на 10 часов, а по факту работаешь 12, бывает больше, а на асфальте вообще без остановки. Урезают с каждого по часу в смену, наверное, в «благотворительный» фонд. Устанавливают нормы рейсов, хотя работа не сдельная, а почасовая. И нормы ставят так, чтобы их не выполнить, в итоге подписывают восемь часов, а то и того меньше, ставят техпростой, что стоит дешевле. Девчонок-экспедиторов и уборщиц не ценят, заваливают работой по ненормированному времени за низкую ЗП, и поэтому они уходят. Вот сегодня местное руководство запретило заезжать в магазин в рабочее время, хотя бывает, что можно остаться без обеда. И технику в большинстве случаев будете ремонтировать сами. Одним словом, нервов натреплют, текучка большая. Со стороны руководства отношение как к холопам, всем наплевать! Зарплату обещают одну, а по факту выходит другое! Цените свой труд, берегите себя!
👉 Работа в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Краснодаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ водителем самосвала? →
- 👉 Отзывы о работе водителем самосвала в Краснодаре (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя. Далее →✗ НедостаткиУчасток — Шахты, самая ужасная база. Одно кумовство сплошь и рядом на каждом участке, работают 50% своих приближённых к старшему прорабу и прорабам им закрывают категорию как положено, а другим самую низшую категорию. Пока не поубирают всех прорабов и вообще руководство в целом с участков и их не сменят, то ничего не поменяется, так же останутся одни приближённые. Нужно в целом сменить руководящий состав на каждом участке, и приближённые уйдут сами и будут лучше, чем было. На базе вообще ужас полный — в модулях полный срач, так как живут все национальности вместе. В умывальниках как в бассейне, кругом вода — моют тут же руки, ноги, [censored] это беспредел, и никому нет дела. Работяги говорят своим руководителям, но никто их не слышит. В комнатах по 6 человек, в модуле 200 и более человек — два туалета на два этажа и так же душа, просто ужас. Воды горячей хватает на 20 человек и всё, никакой антисанитарии про туалеты вообще можно ничего не говорить. Нужно приехать главному руководству, всё это посмотреть и поговорить с рабочими, и всё это услышать и принять меры. В столовой никакой антисанитарии, кормят плохо, бегают тараканы, фото имеются у работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата в срок Далее →✗ НедостаткиСвои, не свои на участке. Кто свой, может ездить домой на день на два, это те, кто живёт рядом и на машине, и кто вместе выпивает с прорабом и соседи. Есть люди, которых, чтобы не уволили, начальник перевёл в монтажники, а были гидроизоляционщиками, и через два месяца уже монтажник, а нормальных специалистов со стажем уволили или сократили. В городке хаос, в модуле селят по 6 человек, где должно проживать по 3 человека. Воды горячей хватает на 20 человек, а в модуле проживает 150−200, в туалетах бардак, так как проживают вместе русские и мусульмане — беспредел. В столовой присутствие тараканов, никаких витаминов. Далее →


