Masco Glass: Неквалифицированный персонал и токсичная рабочая среда

08.07.2025 Волгоград
Много. Я так понимаю, гражданину Малашкину глубоко плевать, что творится в концерне. Отдел кадров умеет только трясти 5-м размером, а по факту не может нормально закрыть позиции. Киселёв — тот ещё начальник, любит тех, кто лижет его ж… Наверное, за хороший лизь он и поставил Печникова РОПом. Правда, ненадолго. Гончаров и ко — свободное посещение рабочего места. Ирина Николаевна — отдельный разговор, хорошо умеет делать лизь, за это и держат. Улисков притащил в манагеры всю свою деревню, а нормальных людей съедает или не берёт.
Гнилая компания, коллектив насквозь гнилой, нормальные там не задерживаются.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 100944
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.08.2020 Воскресенск👍2
    Нет премирования за успешное выполнение плана и привлечения клиентов. Руководителями берут, кто будет удобен и будет лизать задницы всем, кто выше по должности. Заваливают лишней работой, которая не в твоей компетенции вовсе и ее априори не должен делать. Раньше там было все четко и слажено, нынешние руководители завода и отдела маркетинга — тянут на дно производство. Логист и руководитель ОП самые неприятные люди в коллективе. Бюрократия. Усиливается с каждым годом. Далее →
  • 29.07.2026 Волгоградспециалист по взысканию задолженности
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Но это скорее не плюс, а норма. Старательный тренер, правда, тренер сама в этой сфере скорее всего никогда не работала. Далее →
    ✗ Недостатки
    Была постоянная текучка, по этой причине заставляют выходить в выходные. Заставляли под угрозой, что если не выйдешь — тебе это припомнят. Штрафуют за всё подряд, без разбора. Чтобы заработать те цифры, которые озвучивают при трудоустройстве, ты должен пахать без выходных и отпусков. Не знаю, как распределяют списки должников, но если проанализировать количество сборов постоянно, то напрашивается вывод, что между Волгоградом и Казанью списки распределяются неравномерно. В Волгограде руководство компании возглавляет Г.Б. — хамка редкостная. Последнее время количество должников уменьшилось, и людей не сокращают, а заставляют писать заявление по собственному желанию. Далее →