ООО ТД "Светозар": Все отзывы подставные
Все положительные отзывы о работе в ООО ТД «Светозар» либо подставные, либо написаны самим руководителем или по его распоряжению. Можно убедиться в этом, скопировав pravda-sotrudnikov.ru›ООО Торговый дом «Светозар» и зайти на данный сайт. Все положительные отзывы со штампами. Ни одного сотрудника, оставившего положительный отзыв, нет в организации. Или их не было никогда, потому что отзывы писались по распоряжению руководителя или все уволились. Вопрос: почему, если всё так здорово и замечательно!
-
ооо ТД «Светозар» — самая ужасная организация, в которой мне приходилось работать. В Волгоградском подразделении сотрудники ещё терпят, ждут и работают, в Ставропольском подразделении почти 100% текучка кадров. За год уволились все сотрудники, которые были. На их места приходили новые и тоже все поувольнялись. Принимают сначала на месяц по договору ГПХ, чтобы, если не устраивает человек, можно было с лёгкостью от него избавиться. Почти всегда не доплачивают обговоренную сумму в договоре, ссылаясь на то, что не все пункты договора выполнены. Если принимают решение о приёме сотрудников в штат, обговаривается сумма, которую будет получать сотрудник на руки, но в трудовом договоре у всех прописывается минимальная сумма не ниже МРОТ, ни слова о премии. В итоге премия может лишаться за что-нибудь или не выплачена совсем, в итоге сотрудник работает за 26 000 руб. — 13% и получает 22 600 руб. на руки. Очень удобно держать сотрудников, работающих почти бесплатно. Мало того что лишают или не платят вообще премию, ещё постоянная задержка з/п (оклада), не говоря уже о премии. Последнее время вообще обнаглели и начали задерживать даже окладную часть! Скотское отношение к людям и никакой управы на них нет. Отпускные не всегда выплачивают за 3 дня, как... Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →