ООО Интертрейд: Невыплата заработной платы работникам
После обращения работников в Гострудинспекцию работодатель выплатил им более миллиона рублей. В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступили обращения от работников общества с ограниченной ответственностью «Интертрейд», основной вид деятельности которого производство машин и оборудования для переработки пластмасс и резины. Обращения от сотрудников содержали сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, работники были уволены в мае 2025 года. В результате принятых Гострудинспекцией мер права работников восстановлены, долг по оплате труда перед 10 работниками в размере более 1 миллиона 300 тыс. рублей погашен. По итогам проверки виновные лица были привлечены к административной ответственности.
-
✓ Преимуществав настоящее время нет Далее →✗ НедостаткиКолл-Центр работа оператором на телефоне. До января 2022 года был отличный колл-центр, я работала там до первых чисел февраля 2022, сменилось руководство, стали вводить штрафы, а трафик на новые заказы стал падать. Вас будут штрафовать за первую неделю, в которую вы не выполнили план на 1 тыс. рублей. Следующая неделя — на 3 тыс. Потом увольнение. Трафика нет. Выполнить его нереально. Вас замучают отработками. Тех, кто не согласился подписать приказ о введении штрафов, стали увольнять под любыми предлогами. Меняют руководителей групп. Пишу для тех, кто решил пойти на работу в эту компанию, не верьте их обещаниям. Обещанную зарплату вы не получите. Далее →💬2 комментария
-
Работал в ООО «Интертрейд» (клининг, техническое обслуживание) порядка полугода. Директор номинальный и решений не принимает самостоятельно. Текучка кадров просто сумашедшая. Зарплата серая, часть на карту, часть наличкой. При увольнении наличку вам ене выплатят. Переведут на карту только минималку! Отпускные считают только от официальной части, т.е. от минимальной установленной. Пойдете в отпуск без денег. Если руководству вообще придет в голову вас отпустить в него. Работал в данной организации руководителем технической службы. Был за год пятый или четвертый по счету на этой должности. По началу было нормально, но некий фактический директор, [Д.] [А.] [Н.] стала просто таки требовать чтобы мы зарабатывали деньги себе на зарплату! Т.е. приняли на работу людей, а потом их упрекают тем что выплачивают им зарплату и требуют зарабатывать деньги самим! Вот это поворот. Сама [Д.] кроме как участия в госконтрактах перспективы развития не видит. Требовала просчитывать госконтракты на рентабельность по 44 ФЗ, причем, рентабельность должны просчитывать бухгалтера! Повторюсь, анализировали тендерную документацию на техобслуживание, ремонт инженерных систем, а оценивали бухгалтера! Требовали со всех всякую ахинею, задачи, мягко говоря, ставились не по адресу. Компетенция Дудоровой вызывала больше иронии чем понимания. Не могу... Далее →