Next Genium: Отсутствие соцпакета и токсичный коллектив
На hh вакансии публикуют, как ООО «Вектор». Ищут [censored], которые любят работать за еду. Пытаются делать 150 игр одновременно, в релизе ни одной. Новеллу пилили-пилили, но инвесторы отвалились сразу, поэтому дальше первой главы дело не двинулось, и ту переделывают. В коллективе прям много токсичных людей с нездоровым чувством собственной важности. Сидят там за копейки только ради красивого названия должности. По факту все их «лиды» — это кучка людей, вообще на эти позиции не подходящая, без опыта в нормальных студиях. Что-то вроде набрали по объявлению на Авито народ, а кто и что, потом разберёмся. В общем, даже тем, кто вообще без опыта в геймдеве и пытается зацепиться хоть за какое-то подобие студии, там делать нечего. Потому что такой опыт хуже, чем его полное отсутствие.
Соцпакета нет, в выходные постоянно зовут на созвоны.
-
✓ ПреимуществаУстраивалась в компанию на должность PR-менеджера. HR ответила быстро, сориентировала по условиям и тестовому заданию. ТЗ чёткое, без воды. После сдачи ТЗ в тот же день со мной созвонилась HR, повторно объяснила условия и ответила на все вопросы. После ряда собеседований меня приняли на должность, главный PR-менеджер выдал задания и помог с погружением. Коллектив очень хороший. Не знаю, что писали про руководителя, но все наши взаимодействия проходили в максимально деловом тоне. Спасибо компании за лёгкий старт и новые знания. Далее →✗ НедостаткиПрограмма учёта времени, но со временем привыкаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный сеттинг по тестовому заданию Отличный опыт на будущее… Далее →✗ НедостаткиНекорректная коммуникация и ненадлежащая организация процесса отбора кандидатов на вакансию нарративного дизайнера. 18.03.2026 я получила тестовое задание по данной вакансии. После получения тестового я отдельно уточнила срок сдачи, чтобы корректно спланировать выполнение работы. В ответ HR-менеджер сообщил, что «формально неделя», при этом добавил, что «по сути некоторые уже сделали тестовое задание, ибо откликались раньше». Поскольку для меня это был первый отклик на данную вакансию, я обоснованно восприняла формулировку «формально неделя» как подтверждение того, что у меня есть срок на выполнение задания в пределах недели с момента его получения. На основании этого я приступила к выполнению тестового задания. 25.03.2026, когда я направила готовую работу, HR-менеджер сообщил, что я «уже опоздала». При этом до момента сдачи задания я не получала никакого уведомления о том, что: набор кандидатов завершен; прием тестовых работ закрыт; срок фактически сокращен; мое тестовое больше не будет рассматриваться. Такая коммуникация непрофессиональная и вводит в заблуждение. Я потратила свое время из-за того, что работнику фирмы не удосужилось написать мне пару строк. Обычно, если нормальная нормальная компания сообщает кандидату... Далее →