ГРАНДИНВЕСТСТРОЙ: Проблемы с трудоустройством после Грандинвестстрой
Почитал я отзывы на этой сайте про Грандинвестстрой и его руководителя Боженко Ростислава Юрьевича, и хочу поделиться своей историей. Я работал я у него на инженерной должности несколько лет, верой и правдой, как говориться, я не конфликтен, выполнял свою работу как положено и все что меня просили. Разногласий в процессе работы у нас не было, но фирма небольшая работы немного, да и заработная плата так себе. Так как семью кормить надо, я нашел новую работу, и сказал Боженко Ростиславу, что ухожу. И еще для меня плюсом на новой работе было полное официальное трудоустройство, а не как у Боженко Р.Ю. наполовину налом. Но что странно, когда уже были достигнуты договоренности с новым начальством о моем новом трудоустройстве, мне вдруг отказали и на работу не приняли. Я был очень удивлен такому повороту событий и возмущен и соответственно остался без работы тогда. Через несколько лет я узнал, что Боженко Ростислав Юрьевич, поспособствовал чтобы меня не взяли на новую работу, так сказать из под-тишка решил вопрос. Видимо если вы поработаете в Грандинвестстрой, а потом решите покинуть компанию, то Вам обеспечены проблемы с дальнейшим трудоустройством. Хочу уберечь людей от Боженко Р. Ю. Такое поведение считаю неадекватным и противоречащим всяким нормам морали. Так как он делают маленькие обиженны дети, когда у них забирают игрушку, а сотрудники видимо в его понимании не живые люди, а лишь игрушки и средства достижения цели. Не попадайте туда люди!
-
✓ Преимуществанет преимуществ, сплошной обман Далее →✗ Недостаткия работала в ООО «ГрандИнвестСтрой» в бухгалтерии несколько лет. Что я Вам могу сказать, в бухучете бардак, в голове Директора Б.Р. такой же бардак, как и в бухгалтерии: сплошные фантазии, оторванные от реальности и законодательства, налоги он платить не любит, что, собственно, и явилось причиной моего увольнения, а очень любит их оптимизировать. Отношение к людям просто отвратительное, и самое странное, что это понимание приходит не сразу. Б.Р. поначалу прикидывается очень заботливым и дружелюбным человеком, может даже оказать Вам лично «так сказать с большой признательностью услугу», чтобы Вами потом было легче манипулировать и Вас эксплуатировать, чтобы Вам было неудобно ему отказать, такой ведь хороший человек, ребенка Вашего в школу пристроил, родственника в больницу или помог починить что-то. Но истинное лицо Б.Р. открывается Вам позже. Если вы туда устроитесь, забудьте про отпуск и сон, он будет звонить Вам днем и ночью тоже, причем ежедневно, и требовать в 2 часа ночи ответить на его вопросы. Отпуск тоже будет у Вас только на бумаге, по факту вы в него не пойдете, а только под давлением напишете заявление, что хотите в отпуск, и потом кадры проведут якобы вы в отпуске были. А это потому, что Б.Р. очень печется о своем кармане, а не о своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота свыше 8 часов в сутки 6 раз в неделю. Грубые нарушения трудового закона. Далее →✗ НедостаткиДиректор и основатель — гражданин Украины б.р.ю. — социопат, который втирается к Вам в доверие и вначале может показаться вполне адекватным, но это сильно не так. Трудовое законодательство Российской Федерации не соблюдает, заставляет работать до ночи каждый день: говорит, дождитесь меня каждый вечер, пока сам где-то ходит, потом он возвращается на работу в 8,9 вечера и оказывается, вопросов ко мне нет, а я без машины, и мне сложно добираться домой из Мрии в Ялту, и такая история каждый вечер у всего офиса. Заработная плата наполовину в конверте, это прям как на Украине было. При этом, при трудоустройстве я спросил, можно ли на карту, а мне ответили нет, у нас только налом, и попросили написать заявление о моей якобы просьбе выплате на карту, которой, естественно, не было. Работники, получается, никак не защищены. Так как я проработал почти год и, конечно, без отпуска, то при увольнении я переживал, что мне не заплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, потому что зп в конверте была, но так как меня увольняли без моего согласия и под давлением, то я все-таки обменял компенсацию за отпуск на свое заявление об увольнении. В целом работа организована плохо, нет системы, нет взаимодействия между отделами, директор то кричит, то обижается,... Далее →
