Фирма Импульс 2: отзыв сотрудника
нету
Недостатки:Фирма Импульс 2 — шарага кидал и неудачников, где вы будете обрабатывать эту шарагу. Зарплата самая низкая в городе Ярославль. Мастера И.А. и К.Д. унижают, обзывают рабочих, издеваются, а сами эти мастера тунеядцы и лентяи, ничего не делают. Они нахлебники и просто так получают зарплату. Черная зарплата, скрываются от налогов, черная бухгалтерия, платят кому-то много, кому-то мало. Не советую идти туда работать ни на какую должность, если вам нервы дороже. Нет нормальных помещений для приема пищи, нет душевых в помещениях, где можно помыться. Руководству плевать на рабочих, только набивают свои карманы, а платят рабочим копейки.
Особенно отмечу главного лентяя и тунеядца, руководителя проекта Д.Х., который сам ничего не делает и получает зарплату 120 000 рублей в месяц, и сам провоцирует и оскорбляет рабочих. Самая худшая из худших — эта организация Импульс 2, самая низкая зарплата в городе Ярославль, огромная текучка кадров, уходят и приходят.
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из обучения-гора инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →