ТД АМИКС: Систематическая задержка зарплаты
Преимущества:
Из достоинств только коллектив
Недостатки:Устроилась в Амикс в апреле 2024, оформили официально меня только в июле 2024 и то через не хочу. После смены администратора летом 2025 началась систематическая задержка ЗП, все недосдачи начали вешать на сотрудников. Администратор без ведома кассира может залезть в кассу, после одного такого случая из кассы пропала 1000 рублей, пришлось докладывать из своей и так низкой ЗП. Торговое оборудование — это вообще отдельная история, компы работают на windows 7, сама касса постоянно зависает. Часто работает только один терминал на 3 отдела, это доставляет неудобства как для сотрудников, так и для покупателей. Все эти проблемы высшее руководство решать отказывается. Не советую туда идти.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень разочарован работой в компании К сожалению, мой опыт сотрудничества с этой компанией оставил только негативные впечатления. Руководство ведёт себя крайне неадекватно: решения принимаются спонтанно, отсутствует уважение к сотрудникам, а любая попытка обсудить проблемы воспринимается в штыки. Вместо поддержки и конструктивного диалога — давление и игнорирование. Особенно остро стоит вопрос с задержками заработной платы. Выплаты постоянно задерживают, иногда на несколько недель, что создаёт серьёзные финансовые трудности. При этом объяснения от начальства всегда расплывчаты и не внушают доверия. График работы абсолютно негибкий. Даже в экстренных ситуациях или при наличии уважительных причин получить выходной или изменить расписание практически невозможно. Руководство не идёт навстречу, а требования к сотрудникам только растут. В итоге работа в «Белом кролике» — это постоянный стресс, неуверенность в завтрашнем дне и ощущение, что твой труд никому не нужен. Категорически не рекомендую эту компанию тем, кто ценит своё время, нервы и достойное отношение. Далее →
-
На «Ахтиар» я попал матросом и отработал чуть больше шести месяцев. Это был БМРТ, работа на рыбе, и по нагрузке там всё как обычно: тяжело, смены выматывают, а отдых получается урывками. Капитан был молодой, постоянно подбадривал экипаж разговорами про пай. Говорил, сколько уже заработано на одну единицу, поэтому все терпели небольшую зарплату и ждали расчёта после контракта. У матроса тогда выходило 1200 долларов, по тому курсу примерно 67 тысяч рублей в месяц после налогов. Для рыбака и такой работы это было мало, но рассчитывали, что пай хотя бы частично компенсирует разницу. Когда пришло время списываться, подписали документы и прямо спросили, когда выплатят пай. Ответ был простой: до Нового года всё перечислят. Новый год прошёл, денег не было. Я написал капитану, он сначала попросил подождать ещё неделю, а потом сообщил, что компания недовольна нашей работой, потому что заработали мало. На этом всё и закончилось. Пая не получил, дополнительных денег тоже, ещё и обратные билеты пришлось покупать за свой счёт. По самому флоту впечатление осталось плохое. На тот момент состояние судов я бы оценил максимум на два балла из пяти. Про «Колпит» слышал, что там... Далее →