ACE TARGET: Руководство.

Незабываемый опыт работы с людьми

Прошла все этапы собеседований и была трудоустроена на позицию заместителя руководителя HR  (Ю. Т.) в power staff, была одобрена исполнительным директором, сейчас уже не помню ее имени.

Зарплата была в серую, но меня это не пугало. Работать я люблю, поэтому была полна решимости и энергии, задерживалась каждый день допоздна с большим удовольствием и выполняла все задания своего руководителя, в то время как Ю. Т. никогда не задерживалась и говорила мне, что за мои переработки мне тоже никто спасибо не скажет и никто не оценит. Более того, все мои отчёты, презентации и пр. представляла всем как свои, при этом глядя мне в глаза, а я думала, что так и надо, начальник все-таки, я же зам. Звоночков было много, но я их намеренно игнорировала.

Далее был момент, когда она разоткровенничалась наедине и сказала, что меня взяли не ей в помощь, а чтобы ее убрать. Якобы это цель исполнительного директора. Вместо того, чтобы бежать из этой странной компании, мне стало ее жалко! Я решила, что должна быть ей хорошей опорой и коллегой, какая наивность… и продолжила работать с еще большим усердием и преданностью, пока однажды Ю. Т. не вызвала меня в переговорную. Это был первый день отпуска исполнительного директора. Она закрыла дверь, дала мне заявление и ручку. Заявление было об увольнении по собственному желанию. Сказала подписать, тут же ушла и засела директора по кадрам. Это был первый подобный опыт в моей жизни. Никогда не работала в серую раньше и была настолько разбита, что не могла сдержать слез. Сейчас понимаю, что не стоило поддаваться эмоциональному давлению и стоило отстоять свои права, тогда думала, что я выше этого.

Ю. Т., безусловно, женщина эффектная, умеющая очень хорошо манипулировать своими сотрудниками, на тот момент она знала все слабые стороны каждой и гордилась тем, что может дергать их за ниточки, как марионеток, однако работать с данным человеком я не рекомендую, если вы не любитель играть в подлые и низкопробные игры.