ЗАО Агрофирма Пахма: Собеседование прошло неорганизованно и плохо оплачивается
Откликнулся на вакансию «Заведующий машинным двором», размещённую на xx.
Связалась рекрутер — какой-либо внятной информации дать не может, ничего не знает, «приходите на собеседование».
Договорились о времени. В назначенную дату отпрашиваюсь, сдвигаю планы и приезжаю.
Собес проводил главный инженер — колхозник. Сразу попросил трудовую, получив ответ, что она у РБТД, очень возмутился. Предложил ему ознакомиться с резюме — «у меня ничего нет»… ответил главный инженер — колхозник. Т.е. к собеседованию никто не готовился.
Получив по электронной почте резюме, бегло прочитал его.
Рассказал про график: 6/1 и ненормированный день (в сезон), «у нас надо задерживаться», вдруг техника в поле сломается — с гордостью промямлил главный инженер — колхозник (по ощущению они шаттл в космос запускают). На вопрос, как это всё оплачивается, ответил мне «плохо оплачивается».
По прошествии 5 минут собеседования в кабинет заваливаются два человека, садятся за стол и начинают обсуждать что-то. Главный инженер — колхозник говорит мне: если нет вопросов, можете идти.
я с этого тихо офигеваю, спрашиваю: «Я сюда приехал на ваши спины посмотреть?» На что один из пришедших ответил: «у нас планёрка»… А у нас, вообще-то, собеседование! — ответил я. Колхозники захихикали.
Т.е. всем пофиг, что вам назначили собеседование и вы пёрлись в епеня.
Уходя услышал что-то матерное в след.
p.s. Коллеги! Никогда не соглашайтесь на подобные графики «6/1 и ненормированный день», пусть подобные «Кабанчики» в них работают сами! Цените свою профессию и труд!
и не тратьте время на колхозников из Пахмы! Ничего, кроме негатива, там вы не найдёте.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ярославле (14 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе заведующим машинным двором в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1724 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →💬1 комментарий
-
Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →