Магазины Oodji / OGGI: Нет четкой структуры и низкая зарплата
Нет четкой структуры регламента работы магазина
Хотят совместить несовместимое: в магазине, где нет личных продаж, вводят консультации покупателей (помочь с выбором, принести, отнести). И все эти консультации бесплатно! В личных продажах хотя бы за это платят процент.
Все это кризисные меры для увеличения продаж. Магазин выживает кое-как.
Рушат саму специфику магазина.
Низкая зарплата, недостачу платят сами продавцы.
Большая нагрузка, зарплата маленькая.
👉 Работа в МАГАЗИНЫ OODJI / OGGI в Железнодорожном (1 отзыв) →
- 🚉 Работа в Железнодорожном (266 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала, мало того, что условия просто ужаснейшие, сотрудников нет, я работала практически всегда одна, как следить за залом и примерочными? Да даже покушать нельзя сходить и отойти в туалет, так как нужно следить за кассой Плюс платишь из кармана за инвент, слава богу я не платила ничего, так как вовремя ушла оттуда Зарплата это отдельная тема…. Платят минимум, на который можно прожить, плюс очень жадное руководство, которому было жалко оплатить услуги аутсорсинга, чтобы был хоть какой-то помощник по залу и ты мог пойти просто покушать, хотя бы на 5 минут А также там проводятся инвентаризации, и сумма ворованных вещей висит на сотрудниках, если честно, не знаю насколько законно списывать деньги с сотрудников, за ворованные вещи, если само же руководство не может обеспечить условия, при которых есть возможность следить за примерочными и тд, А также там вечные поставки, 2 разв в неделю, и очень часто там много единиц, которые тв не успеваешь принять за 2 дня, так как ты работаешь один, вообщем никому не советую эту компанию, кассиром можно работать в других местах, за более приятную зп, с нормальным коллективом и руководством. Оджи очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты во время Далее →✗ НедостаткиВсе остальное и все то же, что было написано до меня: Руководство (директор и администратор) распивает чаи и находится непосредственно на рабочих местах в лучшем случае половину от должного времени. При этом регулярно рисуют себе подработки для повышения итоговой зп. Директор курит в подсобке, общается по телефону, и в целом, кайфует от жизни, пока рядовой сотрудник будет зашиваться в зале или складе. Спихивают работу и даже свои собственные обязанности на других сотрудников. Токсичные. Регулярно дергают в выходные и в нерабочие часы. График никогда не соответствует составленному — все меняется и переставляется каждый день. О том, что ты обязан выйти в свой выходной узнаешь в вечер (после 20.00) перед предполагаемой сменой. Отказ выйти в подработку или поменяться сменами запоминается — начинаешь попадать на карандаш. Уволить могут одним днем, когда поймут, что ездить на вас не получится. Постоянные интриги, сплетни, дедовщина и полная невозможность повлиять на сумасбродных начальников анонимной жалобой или доносом наверх. Далее →