Магазины Oodji / OGGI: Нет четкой структуры и низкая зарплата

Нет четкой структуры регламента работы магазина

Хотят совместить несовместимое: в магазине, где нет личных продаж, вводят консультации покупателей (помочь с выбором, принести, отнести). И все эти консультации бесплатно! В личных продажах хотя бы за это платят процент.

Все это кризисные меры для увеличения продаж. Магазин выживает кое-как.

Рушат саму специфику магазина.

Низкая зарплата, недостачу платят сами продавцы.

Большая нагрузка, зарплата маленькая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 903

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.06.2024 Москвакассир👍5
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое ужасное место, в котором я работала. Мало того, что условия просто ужаснейшие, сотрудников нет, я работала практически всегда одна. Как следить за залом и примерочными? Да даже покушать нельзя сходить и отойти в туалет, так как нужно следить за кассой. Плюс платишь из кармана за инвент, слава богу, я не платила ничего, так как вовремя ушла оттуда. Зарплата — это отдельная тема… Платят минимум, на который можно прожить, плюс очень жадное руководство, которому было жалко оплатить услуги аутсорсинга, чтобы был хоть какой-то помощник по залу, и ты мог пойти просто покушать хотя бы на 5 минут. А также там проводятся инвентаризации, и сумма ворованных вещей висит на сотрудниках. Если честно, не знаю, насколько законно списывать деньги с сотрудников за ворованные вещи, если само же руководство не может обеспечить условия, при которых есть возможность следить за примерочными и т.д. А также там вечные поставки, 2 раз в неделю, и очень часто там много единиц, которые ты не успеваешь принять за 2 дня, так как ты работаешь один. В общем, никому не советую эту компанию. Кассиром можно работать в других местах, за более приятную зп, с нормальным коллективом и руководством.... Далее →
  • 22.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Выплаты во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Все остальное и все то же, что было написано до меня: Руководство (директор и администратор) распивает чаи и находится непосредственно на рабочих местах в лучшем случае половину от должного времени. При этом регулярно рисуют себе подработки для повышения итоговой зп. Директор курит в подсобке, общается по телефону и в целом кайфует от жизни, пока рядовой сотрудник будет зашиваться в зале или на складе. Спихивают работу и даже свои собственные обязанности на других сотрудников. Токсичные. Регулярно дергают в выходные и в нерабочие часы. График никогда не соответствует составленному — все меняется и переставляется каждый день. О том, что ты обязан выйти в свой выходной, узнаешь в вечер (после 20.00) перед предполагаемой сменой. Отказ выйти в подработку или поменяться сменами запоминается — начинаешь попадать на карандаш. Уволить могут одним днем, когда поймут, что ездить на вас не получится. Постоянные интриги, сплетни, дедовщина и полная невозможность повлиять на сумасбродных начальников анонимной жалобой или доносом наверх. Далее →