ООО СК "ПетраСтрой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку.
Уникальный идентификатор дела 77rs0005−02−2024−012007−87
Номер дела ~ материала 02−5525/2024 ∼ М-4850/2024
Дата поступления 02.09.2024
Стороны Истец: Головинская межрайонная прокуратура г. Москвы, [Ч.] Е.С. Ответчик: ООО СК «ПетраСтрой»
Cудья [Я.] В.С.
Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Вынесено решение, 30.09.2024 (Удовлетворено)
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 30.09.2024
Дата вступления решения в силу 06.11.2024
решение
Именем Российской Федерации 30 сентября 2024 годаг. Москва УИД 77rs0005−02−2024−012007−87 Головинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Я.] В.С., С участием прокурора Мартыновой Е.А., при секретаре [З.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5525/24 по иску исполняющего обязанности Головинского межрайонного прокурора г. Москвы Ординарцева И.И., действующего в защиту прав и законных интересов фио к ООО СК о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты,установил:
Исполняющий обязанности Головинского межрайонного прокурора г. Москвы Ординарцев И.И., действующий в защиту прав и законных интересов фио, обратился в суд с иском к ООО СК о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращениям граждан проведена проверка исполнения Трудового законодательства в ООО СК. Между Обществом и фио 24.04.2023 г. заключен трудовой договор № 206, в соответствии с которым она принята на работу в должности программиста 1с. Пунктом 4.1 указанного Трудового договора урегулированы условия оплаты труда: оплата труда работника производится установленным должностным окладом в размере сумма в месяц. В нарушение ст. 136 ТК РФ Обществом работнику фио выплата заработной платы за период с 01 сентября 2023 г. по 30 ноября 2023 г. не производилась. До настоящего времени указанная задолженность перед работником работодателем не погашена. С учетом изложенного просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по день вынесения решения. В судебное заседание представитель истца в лице прокурора явилась, требования поддержала. Материальный истец фио в судебное заседание не явилась, о дате рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом. Представитель ответчика ООО СК в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлен в установленном порядке. Суд, изучив и исследовав материалы дела, представленные по делу доказательства, исходит из следующего. Как установлено в судебном заседании, 24 апреля 2023 года между ООО СК и фио заключен трудовой договор № 206 о приеме на работу в качестве программиста 1с с должностным окладом сумма в месяц. Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращениям граждан проведена проверка исполнения Трудового законодательства в ООО СК. Ответчиком ООО СК наличие трудовых отношений между фио и ООО СК, задолженности по заработной плате и ее размер не оспаривалось. Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы. Согласно расчету, произведенного истцом, размер задолженности предприятия перед работником составляет сумма Судом расчет проверен, признан арифметическим верным, соответствующим трудовому договору и может быть положен в основу решения суда. Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ООО СК в пользу фио подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсация за задержку выплаты за период с 31 ноября 2023 года по 30 сентября 2024 года (день вынесения решения) в размере сумма В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ Исковое заявление исполняющего обязанности Головинского межрайонного прокурора г. Москвы Ординарцева И.И., действующего в защиту прав и законных интересов фио к ООО СК о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты — удовлетворить частично. Взыскать с ООО СК (огрн: 1207700142935) в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма Взыскать с ООО СК (огрн: 1207700142935) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд города Москвы. Судья: В.С. [Я.] Мотивированное решение суда изготовлено 03 октября 2024 года.
- ❓ Стоит ли работать в СК ПЕТРАСТРОЙ программистом 1с? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (589 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе программистом 1с в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →