Какие вопросы задавали на собеседовании в 05RU? Как оно проходит?

Зря потраченное время на собеседование, которых было аж 3! В какой-то момент стало просто интересно, чем все закончится и как вообще принимаются решения. Нашла их вакансию на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR  (как оказалось позднее, есть еще крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 20 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания и т.д., и т.п. Ок, назначили 2-й этап, с менеджером подразделения. Через неделю ещё назначают 3-е собеседование, какой-то крупный HR, финансовый директор и какие-то начальники. По факту хамоватая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме ведёт диалог, как будто ни деловой этикет, ни элементарное уважение к соискателю им неведомы. Про работу почти ни слова, про финальные условия и вознаграждения тоже умалчивают, они лишь отбирают кандидатов. Как будто в «Газпром» собеседуюсь. Далее →

Берут по принципу хорош собой — берем. При этом набирают кучу стажеров держат их до месяца и потом оставляют 1. Это не красиво по отношению к людям, лучше вообще не берите. Обращался туда раза 3, видимо в тот день не попал в ТОП 3 красивых за день) Рекрутеры дают тесты, а потом говорят перезвоним, но никто не перезвонит и не даст ответ. Пренебрежительное отношение к кандидатам. Работаю в Мвидео и все норма) Далее →